前端秋招

云智校招礼盒，看着还不错的样子来云智实习也快8个月了，收获了满满

零实习进大厂，本质上是因为他们的简历证明了他们不需要通过实习来证明能力。很多同学在大二大三就参加过ACM-ICPC等顶级算法竞赛，拿过金银牌，这种含金量远超一份在大厂里偶尔修修边角的实习经历。面试官在招人时，逻辑非常简单：实习经历是证明“你做过类似的事”，而竞赛成绩和高质量的开源项目证明的是“你具备极强的学习和解决问题的潜力”。在大厂看来，潜力往往比经验更值钱，因为经验可以积累，但那种极客般的敏锐度是很难培养出来的。

难度较大，对项目和实习细节挖的极深，八股较少1. 互相介绍2. 实习拷打3. 项目拷打4. 子查询为什么快5. 线上问题修复流程6. 涉及到的linux命令7. linux内存管理（虚拟内存入手到分段分页）8. leetcode 547类似 (原题英文，两种方法)9. 介绍业务10. 反问

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