微创医疗研发管培生面经分享

HR——电话一面

1、先做个简单的自我介绍

2、接着问到什么时候毕业?什么时候能到岗?

 

 

部门主管——线上视频二面

1、还是先做自我介绍

2、然后问到为什么会选择微创?

3、接着针对简历上的项目经历提问

4、说一下学生时代最自豪的事情是什么?包括遇到的困难,怎么解决的?为什么选择这个事情?

5、你对哪个部门比较感兴趣?

6、以前有做过什么有影响力的事情吗?成就感如何?

 

分管总裁——视频三面

1、首先是自我介绍

2、接着问对微创的了解,对微创现在的发展有什么看法?

3、讨论微创机器人在国内面临的困境和发展是什么?

#生化医药面经大本营#
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微创管培生就是个笑话,工资不高,流程怪多
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发布于 2022-11-08 14:50 上海
微创机器人怎么样呢?在国内是不是还可以?
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发布于 2022-11-09 19:46 北京

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