分享一下我的秋招面试血泪1

Bg:俺，水本毕业，秋招快结束了，我投递了百家以上的公司，除了17封拒信一无所有。痛心疾首的我，决定只要是工作合适，中小厂我也可以考虑，于是开始聊天海投，只要是这个岗我就投。
但是海投所遇到的hr素质参差不齐，基本上我的面试血泪史可以当成职场笑话看了，在这里分享一下，也记录一下我遇到的hr

1.一开口就要我写1500的行业发展前景，还有800字的职业发展未来规划，1500的行业前景我可以理解，毕竟想进入这个行业也要表示一些诚意，可是800的职业发展未来规划。。。我连能不能活到秋招结束都是个问题。。。【还有其他企业面试前要求我为他们写运营分析的，作品翻译的，我觉得还比较可以接受】

2.实习时长不满三个月要倒扣钱。不足一个月月薪只发一半工资，不足两个月月薪就发70%的工资，不足三个月月薪发90%...hr解释这样是为了保证人员稳定...最后和我约了面试，并且把我咕咕了，在面试前的一小时和我说他们找到合适的人了，不需要面试了。

3.外国老板生榨花生油，资本家在柴娜之“这里感觉好像家一样！” 餐饮公司，薪资写4k到8k，职位是视频剪辑，实际上需要拍，需要剪，需要编导，需要运营五个账号，需要配合市场部传销，需要做外国老板的中英翻译，甚至还需要做hr【这是我想不到的】，一个人打七份工，月休4天，工作9小时，无中间休息时间，这么会榨你怎么不去把马克思拉出来给你榨？我好奇一问，这个公司是不是初创，老板很尴尬地和我说，开了五年了，有三家餐厅...

4.中国老板生榨花生油，说是在广州，深圳，上海都有人员，仔细一问，是初创公司，一共就18个人。一面沟通的时候是运营的活，我就开了6k，二面的时候又给我详解了一下工作内容:需要导，需要拍，需要做达人助理，需要做直播运营【每天两场，一场4-5小时，一场2-4小时】，需要做账号运营收集数据➕收集对标账号，需要辅助主编导做内容输出。一个人干六份工，6k，并且我还需要住达人家里...这可是个陌生人的家啊！要我直接过去住啊！！！

5.hr不会说人话系列，线上沟通
Hr:你好，我感觉你很合适我的岗位
我:【发简历】麻烦看一下我的简历
Hr:有作品吗
我:可以看简历上的账号
Hr:哪一个？
我:都可以看
Hr:我要的是信息流，是哪一个？
我:你好，没有
Os:一句话，你好有没有信息流相关的作品可以看一下吗？非要分成三句话，到底要干嘛？？

6.9分钟kpi面，面试官问了我高中成绩，问了我在哪里读高中，问了我为啥想要出去读大学，说我的口音很东南亚【我也没弄清楚这个是不是嘲笑我】就是不问我工作上任何事。我问他，这个hc我看锁了，这个是不招人了吗。hr支支吾吾:额，我们工作内容调整，所以就先下架了。我os:鬼信你。最后我问工作相关的内容他才挤牙膏说一点点，最后面试在沉默中结束。


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