大学生什么时侯实习比较合适？
"0经验能找到产品经理的工作吗？"
"快毕业了，之前没有产品经理的实习经历怎么办？"
"能简单讲讲之前的实习主要负责什么吗？"
······
上面的问题快毕业的同学们，你们会遇到吗？
大学的一个普遍现象：大一大二的学生认为，实习与自己无关，那是大三大四要考虑的事情。而到了大三大四，他们觉得考研还是就业才是需要考虑的事情，于是将实习这件事继续压后。等到大四终于决定要实习了，才发现马上面临的是找工作签约，再想实习已经晚了。😭😭
大学的目的之一就是要交出一份满意的答卷——简历。而实习占整个简历的百分比：你以为的（面试官对大学生不会很注重工作经验，更多的还是看校园经历）VS实际上的（实习占整个简历的50%专门深挖实习经历）。而很多时候，临近毕业有些同学有好几段实习经历、有些同学有一两段实习经历，而有些同学0实习经历···然鹅，面试官眼里什么样的是最好的呢？那还得是与所招岗位相关的实习经历，而且2段3个月以上的才是yyds👍
一直说实习，实习，可是说了好久当时的我只觉得实习的目的只是为了在毕业的时候找到一份好的工作···但事实上只是这样吗？似乎实习能够带给我们的并不只是简单的找工作的加成作用。很多时候，当事情过去了，我们在拿出来思考、总结，会有不一样的认识。下面我们一起来了解一下，通过实习，我们都要达到哪些目的：
首先，通过实习，我们能够认识到工作与校园生活的不同。很多时候，实习，我们需要独自一个人去面对租房子，生活，出行，以及了解到我们在这个城市一个月的生活开销，和这个城市里，你的工作岗位基本薪资大概是什么水平···这样在之后的找工作中，你会清晰的认识到，如果自己在这个城市工作，目标薪资应该是什么样的，以及如果有一个岗位应该如何谈薪。
其次，很多时候，面试官问的最多的问题就是深挖我们的实习，但实习最忌讳的就是"别人实习我也要实习"，这样毕业后我们会发现，我们的同龄人似乎比我们多出一两年的经验。所以实习要带着目的去实习，抓好基本功，了解整个工作流程，以及了解该行业的专业知识，如果有机会的话，可以尝试实现自己独有的价。
最后，那当然是利用自己得到实习经历和成就去找到符合自己预期的工作啦！
那我们大学期间那么多事情，什么时候去实习好呢？这得先了解一下秋招和春招都在啥时候开始。秋招一般在每年的6-11月份，5-7月份是秋招提前批，一般都是大厂或者名企才有，流程简单节奏快，这个时候有大厂梦的童鞋们可以投投看；8-10月份秋招就正式开始啦，一般都会分为网申-笔试-群面-单面这几个步骤；等到11月份就是补录了，一般岗位需求较少，未招满才会开放。春招呢，一般在每年的3-4月。
所以说我们可以在大一、大二、甚至大三的上学期可以安排一些非专业类的实习，并不一定非要和我们本专业相关，比如你是学金融的，你去房地产，这很奇怪吗？一点都不。这恰恰是我们踏出社会，认知社会的第一步。很多人找工作总是不能在自己喜欢和社会需要之间保持平衡，那是因为往往我们踏出社会就大三、大四了，这个时候只能为了更好的工作而实习了。而到了大三、大四就要确认好我们的方向了，相信经过之前的经历，你已经有了一些认知了，所以说目前如果你是大三的学生可以很好的利用寒假找份符合未来工作方向的实习，然后，到暑假可以在找一份，这样等到秋招的时候相信会游刃有余。如果你目前已经大四，秋招依然步入尾声，也可以利用现在的时间找一份实习，来年更好的应对春招！
而我们要如何找实习呢，如果是广为人知的大厂，以及银行什么的，我们可以直接去他们的官网或者微信公众号等了解实习信息，对于其他的就以我常用的某boss为例，我们可以先选好我们的行业，方向，然后是城市，具体岗位，然后多搜一搜，看一看，遇到自己觉得合适的可以总结出自己的一套话术主动联系，然后利用每天一次的简历刷新，提高曝光，以及要好好写自己的在线简历，做到人岗匹配，抓关键信息写。
国内很多大学的校长咬牙切齿地说："大学不是职业培训班"！高晓松说："生活不止眼前的苟且，还有诗和远方"！但残酷的现实却说：实习的真谛不是让你拥有找份好工作的资本，而是让你明白，你的大学，你的爱情，你的事业，你人生的一切，都需要你用"学、习结合"的工匠精神去真诚对待。
宝子们~冲，找好实习成为offer收割机，有求职产品经理的同学可以滴滴送资料~
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