潜水了很久，发现没有和我一样的菜中菜

背景：参加武汉招银云创社招的面试记录，全程被吊打，共 47min，结果也如预想那样没有通过。个人情况：社招，三年经验。下面是正文。社招，面试了武汉的招银云创 ，一共 47min 的技术拷打，堪称八股盛宴，难度有点大，感觉全程被吊打。不是？现在强度这么大的嘛？下面分享一下面试被拷打的一些技术问题。如何保证你的流程引擎和业务代码解耦？用到了哪些架构设计？或者说设计模式？抽象哪些业务功能出来流程审批完之后一般调方法 A，现在想调用方法 B 或者其他的 n 个方法，怎么设计这种需求？（设计模式或者动态注入方面去说）答了策略模式，面试官说不够解耦（后面又说责任链模式）。ps：这里其实考察的是观察者模式，...

预计可以保研 想试试看能不能找到实习 uu们帮忙看看～

牛爷爷们狠狠地攻击一下🤗      

5.18投递 5.19面试初筛通过约一面 5.22一面（简历深挖 对岗位的理解） 面完约十几分钟通知二面 5.27二面 （简历深挖 包括英语问答）面完无消息 5.30下午➕hr v 约当天hr面 6.2无消息 6.6催进度后告知offer正在审批 5.11 oc+offer