阿里 体验设计暑期实习五面

一面(1.5H)

当时没有复盘,所以没办法奉上面经。

面试官是个非常温柔的小姐姐,问的问题基本上都是围绕着作品集,问得很仔细,面了一个半小时左右。

当晚通知我约了二面时间。

二面(50min)

 也是一个小姐姐面试官

1.自我介绍

2.实习项目介绍

3.你在这个项目里的职责

4.在项目中遇到的最大困难是什么

5.职业规划(工作环境、工作内容、两三年后想要成为?)

6.你在实习的感想、对于实习单位的看法

7.是可以留用的实习吗

8.你觉得自己的性格是什么样的,你是一个什么样的人?

9.你的缺点是什么

10.导师项目介绍

11.在项目中遇到的最大困难是什么

12.项目组有多少人,其他人的工作是什么

三面(24min)

总监面 

1.没有自我介绍也没有投屏作品集,直接开始问问题

2.讲实习项目里你觉得最核心的一个点,不要展开,就将这个界面为什么核心,解决了什么问题

3.实习的收获是什么

4.在上课或者跟导师的过程中有没有遇到过导师提的你不同意的情况

5.六年的设计学习生涯中,有没有遇到设计观点有没有别人都是这么认为、但你不同意的情况

6.微信你觉得有什么可以改进的地方,交互的角度

7.导师项目是个人项目还是团队项目?

8.讲你觉得你这些经历里最有创意的一个点、交互的角度

9.这个团队项目你负责了什么

10.讲一个你的项目里,遇到一个问题,常规应该怎么做,但是你从别的角度去思考想出了一个比较不一样的交互方案能够更好的解决这个问题

11.有什么要问我的?

四面(42min)

交叉面 

1.你在实习时工作内容是什么?

2.你刚刚讲的调研是用户方向的还是业务相关的?

3.实习中最大的收获

4.你原来是工业设计的,为什么会想要做交互设计?

5.你接触设计也有六年了,你觉得你有没有遇到很大的设计困惑?

6.讲讲你在导师项目中的思路?

7.你的优势是什么

8.你的缺点

9.你平时的兴趣爱好

10.从你的兴趣爱好看出来,这些都是需要耐力的爱好,你是一个耐力型选手吗?

11.那如果有时候一些工作要求你的爆发力,比如说两天内要求做一个很大的题目,很完整的方案,会不会对你来说比较难?

12.你说的是工作模式的问题,但我想要了解,有一些设计问题他的设计过程本身就需要去设计,不是传统的思路能够很好解决的问题,比如说你刚刚提到的那个设计困惑,如果让你做,你第一步会怎么做?

五面(15min)

HR面 

1.自我介绍(你的学历背景,项目经验,实习工作相关)

2.参赛项目是针对什么人群想要解决什么问题呢?

3.你的未来职业规划是什么?(互联网,B端,全栈)

4.你的兴趣爱好

5.你的实习是跟用研团队的,那你觉得自己的能力更偏向什么呢?用研,交互还是视觉

6.有什么问题要问我的吗?

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05-12 11:09
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门头沟学院 后端
已注销:没必要放这么多专业技能的描述。这些应该是默认已会的,写这么多行感觉在凑内容。项目这块感觉再包装包装吧,换个名字,虽然大家的项目基本都是网上套壳的,但是你这也太明显了。放一个业务项目,再放一个技术项目。技术项目,例如中间件的一些扩展和尝试。
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大方的大熊猫准备进厂:1.教育背景:你希望从事什么专业的工作你的主修课就是什么;成绩优秀是你应该做的,没什么可描述的,成绩不优秀也许人家在大学忙着创业呢?(成绩优秀不一定是好事,只能说明多元化的大学你上成了高中,没有真正上明白大学,反而体现了你死板,不爱社交,没有别的突出能力) 2.实践经历:你想表达的意思没有说清楚。你是说你会个性化服务,还是你有实习经历。如果没有带来,经济收益,表彰,更好的发展前景,那你还不如说说提升了自己哪些技能。你说有人给你送锦旗我都能明白你优秀,但是你说你会xxxx,你说这话谁信,证据呢。 3.入伍经历:你描述的就是你的工作职责或者你应该做的,并没有体现出来你把这个事情做好了,而且入伍经历并不能证明你能干好你要应聘的工作,不如只写经历其余所有内容都不写。 4.荣誉技能:重点突出一下,但不要过多描述,这些荣誉的含金量懂得都懂。 重点:你要应聘什么工作(具体岗位,实习生不具体),你的期望薪资
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创作者周榜

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