银河+东方证券等行研暑期实习面经(基础版本)

银河自营部行业研究员

第一轮为研究员面,二对一:

自我介绍,简历经历(结合市场热点),推票,职业规划

第二轮为HR和研总面,也有一位研究员,三对一:

自我介绍,推票,专业问题,技能(比如编程、建模能力),职业规划

东方证券暑期投研岗面试

自我介绍

聊了一下简历和个人经历

对投研的认识

介绍一个行业,与国际水平的差距和原因

海通研究所行研日常实习面试

1. 电话面试,根据简历问研究经历、对该行业的认知水平,要求系统性地描述对一个行业的看法;

2. 笔试,要求对某上市公司进行简要的竞争力分析。

兴业行研暑期 1.自我介绍 2.高考成绩、大学成绩等 3.做过的行研、有无留用机会、倾向行业

广发行研暑期二面 1.自我介绍 2.讲述自己印象最深刻的一件事 3.是否能承受高强度工作压力 4.之前写过的印象最深的报告

# 招商银行研究所日常实习:1、具体描述过去写过的行业研究报告2、行文脉络和逻辑3、是否学过估值模型

浙商研究所暑期:

一面:

1.自我介绍

2.整个板块年内的行情判断,具体到每个季度?

3.怎么看茅台的股价?觉得茅台之后的股价会如何走

二面:

1.自我介绍

2.最近一段实习里面,你对公司有什么贡献?

3.为什么选择卖方?

4.独立思考能力举例子

广发行研暑期:

群面 自我介绍+辩论(线上会议的利与弊)+职业规划

二面 简历深挖+推票

东吴零售行研日常:1min自我介绍+子母公司会计报表的联系和区别+行研分析思路

华泰行研日常面试:说一下过往的研究经历,发一下自己的报告,还做了个笔试,三天内交一份research

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2025-12-26 09:02
门头沟学院 Java
牛客87317764...:细节快手直播,里面现在一堆背锅的,不得不品1222事件的影响力,劝你还是别在这个节骨点选择快手
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HR_丸山彩同学:你的项目描述里,系统设计讲了很多:MemCube是什么、三级存储架构怎么设计、四种遗忘策略分别是什么。这些面试的时候讲没问题,但简历上不需要这么细。 简历要突出的是影响力,不是实现细节。面试官看简历的时候想知道的是「这个项目有多大价值」,不是「这个项目具体怎么实现的」。实现细节是面试时候聊的 怎么改:技术细节可以精简为一句「采用三级存储架构+四种遗忘策略」,把省出来的篇幅用来写影响力。比如:项目有没有开源?有没有写成技术博客?有没有被别人使用过? 校园经历没有任何信息量,任何人都可以写这句话,写了等于没写。更关键的是,你投的是技术岗,校园活动经历本来就不是加分项。如果非要写,必须写出具体的数字和成果。如果你没有这些数字,那就老老实实删掉 「端到端耗时缩减30-40%」要给出确切数字和绝对值。从1000ms降到600ms是降了40%,从100ms降到60ms也是降了40%,但这两个含义完全不一样。其他也是,涉及到数据,准备好证据,口径统一,面试会问 「熟练」「熟悉」「了解」混在一起用,读起来很乱。而且「了解前端需求」最好改成「具备前后端协作经验」
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