华为- 电芯研发工程师 面试经验

面试流程:

1.先接到猎头+HR 的电话;通知有机会面试;
2.发送链接,进行PA 性格测试,与盖洛普测试类似;只要不要太偏激的性格,一般都能过;----我是过了;
3.被通知参加面试,去深圳北站的一家咖啡馆;去的时候比较早,有几个都在等待面试,都是社招的,看着都是阅历丰富的;然后又填了一份纸档的面试资料;后面继续等待;轮到的人先后跟HR、+ 一个技术主管聊。
4.到我的时候,先跟HR 聊的,一位女主管,不知为啥,女主管一脸愁容,感觉聊得一般;问了个人情况,工作情况,家庭情况,为什么考虑换工作等等;
后面和技术主管聊得时候,聊得比较久,详细的聊了电芯的研发经历,项目经历,工作
困境是怎么克服等等,个人感觉还行;
5.后面凉凉了,说学校不符,醉了,学校不符,还推荐去面试?

面试官问的面试题:

HR提的问题:
1.自我介绍一下;
2.为什么离职?
3.对华为有啥印象?
4.期望薪资是多少?---16k/month

技术主管问的问题?

a.描述一下项目经历?
b.碰到的最困难的项目是怎样的?
c.碰到的感觉最挫折的事情是怎样?
d.以上是怎样克服的,怎样度过的,有怎样的收获? #华为##面经#
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这算是被KPI了吗
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发布于 2022-10-20 16:28 江苏

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