快手offer holder群

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发布于 2023-05-24 14:03 安徽
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发布于 2023-05-24 00:22 黑龙江
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发布于 2023-05-20 20:15 浙江
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发布于 2023-05-18 21:08 天津
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发布于 2023-05-17 22:36 重庆
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发布于 2023-05-17 11:56 江苏
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发布于 2023-05-16 16:20 辽宁
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发布于 2023-05-11 16:27 浙江
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发布于 2023-05-10 00:33 湖北
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发布于 2023-05-01 23:27 内蒙古
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发布于 2023-04-29 16:12 湖北
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发布于 2023-04-29 01:25 吉林
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发布于 2023-04-28 12:14 山东
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发布于 2023-04-27 22:51 北京
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发布于 2023-04-25 21:52 陕西
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发布于 2023-04-22 15:42 湖北
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发布于 2023-04-17 08:20 湖北
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发布于 2023-04-14 19:54 山东
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发布于 2023-03-03 16:51 北京

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Ryan188:我觉得你简历最核心的问题就是太大众化。 你要有一个认知就是,如果你是面试官,你是HR,其实他们每天都会收到非常多大量重复的像你这种简历。 就是说你的项目不是一个真实的上线的项目,可能是从网上学习而来的,或者是直接copy别人的项目,没有新意,没有展现出你自己对技术的思考,而且你的学历也不占优,自然而然就很难有人去选择你。 所以要做的实际上是差异化方向的工作,也就是“给我一个选择你的理由”,比如最近很火的ai,你可以写一个ai相关项目比如问答应用或者mcp编写或者agent搭建,需要你先花点时间学习,34天吧,展现你对这方面相较于其他人特有的思考; 或者写相关技术博客输出一些技术内容,有具体可以量化的成果等等去增加你的竞争力。 但以上这些都是后话,我去年在你这个时候也是没人理我,咱们双非学历也没实习,难找也正常,我当时整个3月份都没人鸟我,直到有个新招的岗位,很缺人很急,流程很快,所以我一下子进去了,所以运气方面也很重要,需要你一直坚持喝复盘,直到看到光明,加油兄弟
简历被挂麻了,求建议
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04-03 22:41
兰州大学 C++
老六f:有时候是HR发错了,我之前投的百度的后端开发,他给我发的算法工程师,但是确实面的就是百度开发
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