奇安信售前工程师 三面HR面

计算机类岗位（非互联网行业也可以）投了好久简历，没有几个面试。各位大佬可以帮忙看一下是什么问题吗？会认真听取意见并付诸行动！

五月下旬投到现在，机会越来越少，七月即将来临，是专心沉淀技术，还是边投边学，还是转语言？我的简历也不是很好，不知道暑假是再做一个项目，还是学习学习其他的知识或者背背八股算法。秋招在即，能胜利吗？

今天分享一个我的亲身经历吧，面试了一家中小型网络安全公司，三轮面试均通过，部门业务面， CTO技术面，CEO 综合面。面试的岗位是售前工程师。面试过程还算顺利，通过之后，到了谈薪阶段，最后定到 14k * 16薪，base 北京 到目前都非常顺利。然后，就到offer发送阶段，准备入职相关事项，向HR三次咨询确认，是否能入职，得到准确答复。因为我本身有一个项目嘛，HR直接给我说直接推掉，7月1号来公司报道，办理入职手续。最后，到下午五点半左右，给我打电话，问了我的学历层次。在CEO面试的时候，我也说了，我是四年制，两年毕业，相当于专升本（有区别）。最终取消了我的offer，春招末期啊，好不容易凭自身能力拿到了offer，就因为学历歧视，就给我取消了。然后冠冕堂皇的说，和岗位不匹配。下次招聘的时候，是不是该写普通大学，专升本与狗不得入内啊😅最终，项目违约金自己承担，offer也没有，真是刚出社会都给我上了沉痛的一课😭 关于这家公司，各位可以慎重考虑。如果你是985，211这类大学当我没说哈。

客户端校招全攻略本攻略将会告诉大家客户端要学哪些知识，校招面试看重什么，有什么加分项。声明，劝退大军不要来这里找存在感，我也劝退。每年客户端hc这么多，你不做总有人做，客户端总量不会因为劝退而减少，反而待遇会因为稀缺而涨。这里只讲安卓，也只推荐安卓，因为安卓需求比ios大，而且java退路广，有转小厂后端的机会。鸿蒙就不用提了，完全不推荐专门做。1. 怎么入门首先java是逃不掉的，该学的知识一点也不能少，特别是类加载和反射，客户端相比后端用的更多。javaguide或小林coding把java八股过一遍学的也就差不多了。然后是入门安卓，建议看《第一行代码》第三版，顺便就把kotlin学会了。这里面介绍了基本所有安卓基本知识，看完了搞懂了基本也就是能面试的水平了。以后可能会再发一个常见八股合集，欢迎关注。2. 进阶看View，Activity，Handler等核心组件的源码，理解绘制流程，理解Handler底层原理。了解JNI，会Native开发，了解cpp和java数据交互，线程模型。了解framework，了解安卓进程模型，点击一个app图标发生了什么。点击屏幕发生了什么，了解事件分发机制。理解RecyclerView的多级缓存机制，了解常见优化。了解进程间通信方式，了解AIDL原理，理解Binder机制。理解MVVM，MVC，MVP的区别，并会使用MVVM。熟悉客户端常用设计模式，看常用第三方库的源码，例如OkHttp的责任链模式，Glide的建造者模式。3. 加分项会Flutter，会Compose，Hilt等Jetpack组件。有ACM等竞赛奖项。实际项目开发经验。实习经验。4. 冲击ssp熟悉KMP，有使用KMP跨平台开发经验。了解gradle打包流程，有编译优化经验。熟悉安卓中各种hook方式，有hook经验。熟悉内存泄露，卡顿监控，有性能优化经验。熟悉apk结构，了解smail语法，了解反编译手段，有逆向经验。一般面试都是根据简历问的，简历有什么才会展开问，所以大家可以根据上面提到的点去写亮点，提前准备，给面试留下好印象。投腾讯的话欢迎扫我内推码，也可以私信我指定部门定向推哦，可帮查进度。