有家大科技公司秋招还没结束

全程1h，整体感觉字节二面还是比较全面的1、自我介绍2、没想到这个面试官对我的那篇sci深度学习的论文特别感兴趣，我就共享屏幕开始讲我的论文，从背景+基座选型+数据集制作+模型调参+网络结构的创新化+指标，transformer如何加的各种讲了一遍，面试官能看出来是个行家，提了很多问题，我就一一解答，这个也是我的毕设所以很熟悉，聊了二十分钟的论文，最后面试官评价说这个挺有意思的。3、拷打项目（点评）3.1 feed流是如何做的，答：（提前了解到字节喜欢深挖，所以这里故意说了个有漏洞的方案）推模式，问：这个方案有没有缺陷，答：有的，比如一个博主有上亿个粉丝，那么一次写到发件箱很浪费时间，影响性能...

25 届二本毕业生，就想找个实习，投了几天简历，一个面试都没有，各位大佬能帮我找找简历的问题吗

大佬们，我想请教一个问题。我现在是想要找一个java开发的工作，准备的简历里的技能和项目都是关于前后端开发的，但我在"荣誉"一栏写上了"中科院一区论文"。这篇论文主要是关于人工智能文本检测的综述，和我要找的工作相关度并不高。我是六作，主要找了点资料加上写了点内容，参与的工作量不是很大。然而我最近在面试中总能碰到纠结于这篇论文的HR。我想请问这篇论文该不该写在简历上作为一个所谓的闪亮点？还是说HR会反感这种无关紧要的东西浪费了时间？