记一次忍不了了的联合利华线上AC面

供应链管培生，制造方向。当地时间0-8点面试

群面：两个憨批抢leader，一个说用3D打印做产品外壳，一个说几十万欧元就可以拿下某些第三世界国家的快消市场…联合利华如果最后不招他们真的是可惜。最后导师QA的时候说我们这展示没有数据，这俩人直接哑火。好家伙，能不哑火吗？第三世界几十万欧元就能拿下还需要数据？我补了锅以后某个人还要假惺惺总结一下，而且每次别人发完言就都要总结一下，一点新东西都没有还要装出一副我输出了观点的样子幸好同组其他帅哥美女人给力，最后勉强混过去了。

单面：首先是面试官直接迟到20分钟。题目不难，但是和面试官用英文交流真是累。突然体验到了我导师听我讲英语的感觉。

Test: 行测英文版+基础基础基础统计学英文版，不太难。

终面：本来就通宵面试了，还把我的面试时间擅自往后排了半个小时。和面试官谈了一大堆中国未来物流走向以及可能的数字化技术应用有哪些，问我想不想加***合利华，做物流行业的领导者以及定义者。我答曰想，随后问了具体工作职责，回复曰一线操机工干起然后为了安抚我，说半年之后就可能调岗成线长，再半年之后就可能成为工厂主管啦，未来可期呢！总之，这个面试大概率是凉了，就算没凉我也不会去，还是把机会留给物流行业未来的标准制定者吧(说的就是你们，开头的卧龙凤雏)