字节跳动||招聘专员岗面经~
🕍个人背景
双非本科
工商管理专业
应聘岗位招聘专员
🥇一、面试准备
1️⃣简历
简历给面试官的第一印象其实是非常重要的！
确认信息都是正确的，另外要熟悉自己的简历，因为面试官都是基于你的简历对你进行提问。
2️⃣面试前期准备
提前准备自我介绍以及对公司信息、岗位职责都要有一个深入的了解，了解公司的企业文化，想想自己为什么想要应聘这个岗位，有什么经验或者过往经历是符合的这个岗位需求的，换句话说就是你为什么觉得你可以胜任这个岗位。
🥇二、面试过程
⚠️第一轮：电话面试
上午在boss直聘投递的简历，下午人事小姐姐就打电话联系了我，电话结束之后说是简历评估之后会通知我进行线上面试，大概过了一天时间就接到电话，确认了线上面试时间，并且发了面试邮件给我。
1️⃣自我介绍
2️⃣为什么想要做招聘
3️⃣遇到问题是怎么处理的
4️⃣自己在工作中的成绩怎么样
5️⃣为什么离职
⚠️第二轮:视频面试
整体沟通下来很愉悦，是个语速很快干练的小姐姐，面试结束后就告诉我1-2天之后会安排下一次面试。
1️⃣自我介绍
2️⃣主要负责什么工作，工作成绩如何
3️⃣未来的职业规划
4️⃣遇到问题是如何处理的（例如人选邀约前期、面试中期、入职后期）
5️⃣招聘渠道有哪些
6️⃣如何去mapping
7️⃣为什么离职
⚠️第三轮：视频面试
整体面试下来12min，一度以为自己面试没有通过，在第四个问题以及第五个问题上没有回答好。
1️⃣自我介绍
2️⃣工作中的产出、成绩如何
3️⃣如何做高招
4️⃣工作中遇到的瓶颈有哪些
5️⃣遇到瓶颈是通过什么方法、如何解决的
6️⃣有什么问题想要问我
⚠️第四轮：电话沟通
大概过了3-4天，一大早接到电话通知自己面试通过，进行了电话谈薪，询问对岗位是否还有其他疑问，以及什么时间方便到岗，一度以为她是bp ，后来才知道是自己的招聘主管🫣
🚫【面试注意点】
面试一定要提前准备
可以提前面试一下其他公司练练手
另外回答问题时要注意逻辑性和条理性
在介绍之前的经历时一定要细节化
面试官比较注重数据、复盘
说话的时候要自信面带微笑
让面试官感受到你的亲和力
面试采用线上面试
建议找一个安静光线好的地方
提前10到15min进入面试间调试音频
面试的时候注意着装和形象
注重打理一下自己
