字节国际化产品搜索运营面经
8.15投递，8.29打电话询问什么时候一面
8.30 德语语测一面
一开始问了比较日常的问题，例如这周做了什么，假期有什么计划
之后问了一些简历上的问题
在海外获取信息的方式
最后问我知不知道Tiktok上的一些网红或者创作者，在Tiktok上有没有重点关注的领域
8.31电话一面通过
9.2 英文二面
英文自我介绍
介绍一段以前的实习经历
因为这个工作需要接触到很多不同团队的人，每个人可能会有自己的想法，如何解决
反问环节（中文，我问了要做好这个岗位需要什么能力）
其他问题记不太清了
9.7电话二面通过
9.9 三面
自我介绍，要和岗位相关
说一个在过去的实习经历中遇到的比较复杂的工作场景
怎样准确地给用户提供搜索方式
#字节面试# 询问有没有德国留学经历，接着询问德国有没有除了Tiktok之外的产品，它们和Tiktok相比有没有什么优缺点（我说了Ins、What’s app和Facebook）
我们在海外有一些审核团队，是外包出去的，审核员需要针对用户搜索的词汇进行审核，会需要花费比较长的时间，而我们又需要确保审核员每天要交付一定量的审核词汇，这之间就会产生冲突。如果你是项目主管，你会怎样去制定审核规则来确保他们既保质又保量地完成工作
因为每个人对于同一个词汇是否会让人产生不适的感受是不一样的，如果有的审核员说你的审核规则有问题，你会通过什么方式来确定，这究竟是你审核规则的问题还是审核员自身工作方式的问题
反问环节（我问了在字节工作什么感受）
补充：还问了我在运营公众号的时候，主要以哪些指标为依据判断文章对用户的吸引力
有被激励到
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