2022腾讯暑期实习|人力资源特长型面试凉经

真的没想到暑期实习的第一个面试机会居然是腾讯

腾讯暑期五月才开始 思考再三为了保险腾讯投了跟现在实习相关的人力(真的很想进腾讯

👀在4.21投递简历-4.22在线笔试-5.11提交视频作业-5.21群面-5.22初面-6.1流程结束凉了

🔍小小复盘一下 收获很多 但是也很遗憾

投递的是特长型,现在的实习经历也是招聘,因为专业投递了特长,当时觉得这样比较合适,后来看面经之类的发现鹅企业文化的岗非常注重文案能力!!但这的确不是我的长处。现在就是后悔一开始没有投沟通

🗓️4.22 在线笔试 之前刷了牛客上其他互联网大厂的题目 题型上都大致类似 但是出题思路确实清奇哇 当时觉得还挺难的

📷5.12视频作业内容是自我介绍+3个问题,时长控制在3min内,我用的是轻颜+剪映,白天要实习,两天时间剪辑做的bgm+转场+字幕,有点赶了,好在效果还算可以

🎤群面(7人)之前两天晚上临时抱佛脚了一下往届的产品题,整理了一下大概思路和通用框架(这个还挺重要的后面会说!)所在组有6个人,有1位同学放弃了,面试官没有让我们自我介绍,直接放产品设计题,思考15min后用任意工具(word、xmind、ppt都可以,只要能展现思路和想法,我用的是processon)进行3min展示,然后每个人有一次机会向任意一位同学提问。总时长1h左右。这个时候发现整理的框架包括看的题目真的起到了作用,除了思路之外,面试官也很看重idea的创新性,这个也是日常积累,其实当时我的思路一般,但是应该是胜在点子新颖所以过了。有个小姐姐这时候就非常出类拔萃,逻辑完整,创意在线,太厉害啦

上午九点面试,大概傍晚六点除了结果进入下一轮深化今日方案准备10min的ppt汇报。

🎤群面(3人)是和上轮想到会进的两个小姐姐一起pk,前一天晚上九十点开始收集整理资料➕做ppt弄到凌晨五点,早上九点继续面试(可能这也是考验抗压能力的方式),这一轮大家也都在上一次基础上更突出了自己的特色,上一轮最厉害的小姐姐这一次也是惊呆了我,质量不错的ppt,思路清晰的汇报以及穿插其中的五张海报。太卷了

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通用框架求分享呀
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发布于 2022-09-13 10:47 广东

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2025-12-02 02:15
门头沟学院
最近菊厂陆续开了,极力劝退那些拿13级的985硕士,就13级那么点儿薪资,一线城市每个月到手1.8/7/6w,租房2k还是破烂,吃饭2k还是预制菜,买个1k衣服都是聚酯纤维破塑料,稍微出去浪一浪,能留1w就是万岁,要是再有个啥都想买的对象,一线工作一年难存10w。隔壁工地混泥土,钳工,焊工一天800+,还包吃包住。读书18年到985硕士出来就为了进厂螺丝工?还不如从8岁童工开始干活,别人读书完了你工龄18+,混不上领导也是个小头头了。当然专科进来正式工,od都行,一般本科进来13级也OK,毕竟22岁年纪摆在那个地方还不需要太花钱。读硕博的基本26岁,工作两年就要结婚的,兜里没几个崽,连彩礼都要信用贷。菊厂离职的不少,毕竟正常没人受得了9116(梗:再来一次911刷6)。为啥这时候劝?因为刚下班,因为国考刚完,省考下周,就是可惜选调只有当年应届能报。现在回想能拍断大腿。应届生真实好身份,错过这一次,选调,考公,考编,当老师,进医院,研究所,高校,央国企,基本都无缘了,就连报名资格都被剥夺了,可谓是被党和国家遗弃的废材,统称“社会上的”,扔到社会去流浪,被用坏了就扔医院,长期超负载使用,零件修不好基本可以扔火里回炉重造了。体制内奉行找体制内的,都是党和国家选的人才,智力不差,样貌不丑,身材端正,收入稳定,安居房政策福利待遇也OK。因公出行都是报销,周末顺带“游山玩水“,这种体制内单身资源但凡想找对象,去社会上随便吆喝一声都排队。观察一下,基本没什么公务员在相亲,因为早就被邻里邻居抢光了。
哈哈哈,你是老六:就这不去的人大把人干呢,现在不缺人干活,你不干大把干呢,还有那个说农民工赚钱的,那个800+我估计肯定也就那一段时间,哪有这么赚钱,还是一句话,要想存下钱必须花销极低,能省的就不花钱,工资要高点
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