安克质量工程师二面凉经

🙋🏻‍♀️面试： 一共四面，其实只用三面，中间自己争取从偏前线的岗位往中台策略转，所以额外再增加了一面；可能本地生活这块业务确认，挺紧凑的，听HR说很长没看到面试结果全A的候选人了。 🙋🏻‍♀️入职： 接offer👉🏻背调👉🏻结果确认👉🏻到岗前填信息👉🏻入职当天参与培训领电脑👉🏻到用人部门**。嗯😐非常长，长到不想再来一遍那种🥹那种接了offer好像又没接的感觉，家人们谁懂！ 🙋🏻‍♀️工作体验： 啊就是非常的卷…晚上十点可能才有机会下班，入职前第一周了解到，我们部门实习生两三个月来都是十一二点下班🥹怎么说呢工作日是不配拥有生活的，那种洗头都觉得懒，玩手机...

我是5.21号才知道牛客的，然后之前都是在其他招聘软件上投简历可是几乎没有人看，也从来没有通过初步筛选过，我想知道我的简历问题出在哪里啊，可以怎么优化啊，不想考研真的只想就业，只要能找到专业相关的实习就行，不在乎工资多少，怎么才能找到啊？问一下大佬们

快要崩溃了，都给干上限了      

1.A:能实习多久，能接受来深圳吗 Q:6个月，一线城市都可以接收 2.A:介绍一个你的项目，你的产出 Q:大众生活（黑马点评）。介绍了功能：如优惠券秒杀、共同好友、热门排行等。 3.Q：缓存三剑客 A：缓存穿透：布隆过滤器和缓存空值。用布隆过滤器替代了缓存空值，bitmap占内存少，但有一定误判率，可接受。缓存雪崩：TTL加一个随机值。缓存击穿：互斥锁，只有一个线程能访问数据库。（其实还有逻辑过期：设置永不过期，但增加一个过期时间字段，在读取时检查是否过期。可以解决） 4.Q：秒杀功能介绍 A:乐观锁：版本号+检查库存>0实现。 5.Q：redis自增命令和雪花算法生成全局id的区别 ...