2022-09-02 14:46 太原理工大学算法工程师发布于河北

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题解 | #累加数与平均值#

累加数与平均值

https://www.nowcoder.com/practice/ed009465ad6940609542ef5879a0d697

a = input().split()
b = []
for i in a :
    b.append(int(i))
print(sum(b),round(sum(b)/len(b),1))

#解题#

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11-05 10:14

门头沟学院研发工程师

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11-06 11:13

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团队之间的区别甚至比人和狗之间的区别还要大

我觉得团队氛围还是得分组，还记得一位同事的话：同一个公司不同组之间的区别甚至比人和狗之间的区别还要大更别说不同公司不同组之间的区别了。1.和睦型团队公平竞争，相互帮助，组内气氛融洽，有事大家相互帮忙，有问题一起开会研讨，中午一起吃饭，有空一起团建，这种团队很好但真的很难遇到2.嫡系型团队团队内分为嫡系和非嫡系，嫡系的都是一些领导的亲信，领导越厉害，嫡系发展的越好，这样嫡系的往往晋升升职加薪很快，非嫡系的往往你再怎么努力，绩效还是平平淡淡，而且裁员还是先拆非嫡系的，但嫡系和领导的命运绑定，如果这个领导下去了，相关嫡系的也估计是不咋的了3.相互甩锅性团队主打一个能不负责就不负责，能甩锅就甩锅，能逃...

用一句话形容你的团队氛围

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10-26 20:54

后端转测开第一人：你不是干销售吗

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10-29 16:19

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27后端Java想找日常实习

怎么Java日常实习这么难找的? boss投了200个，就十几个有沟通，然后就两个面还被刷了😭鼠鼠要焦虑死了😭😭😭

纯真的河老师在喝茶：第一个是这个时间点岗位少，第二个是这个简历重复度太高了，10个有9个简历差不多的

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今天 13:00

已编辑

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大佬们，给些意见呗。滴滴：base北京，实习转正，部门虽然不是网约车，但是在滴滴来说也算是核心部门吧，薪资大概率24，不会超过25荣耀：base南京，已开奖（白菜价），部门是做内部的业务系统的。华为：base未知，薪资未知，还在泡池子中。

投递荣耀等公司10个岗位

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