阿里巴巴2023届秋季校园招聘核心又冷门部门内推!

招聘岗位:测试开发工程师,后端开发工程师,前端开发工程师

工作地点:杭州

  • 面向对象:2022.11-2023.10毕业的学生
  • 所属部门:CTO线-业务平台
  • 内推邮箱:cpf258102@alibaba-inc.com
  • 邮件标题:内推-姓名-职位
  • 发送你的简历至我的邮箱即可,秒推必回!也可扫描下方二维码自主投递

找我内推优势是啥?

  • HC巨多,急缺!(HC真多,节操保证)
  • 急速面试!通过率高!连续三年试用期转正率100%!
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  • 国内的中台看阿里!阿里的中台看电商!电商的中台看业务平台!
  • 我的微信:ftnoft_cola

部门是干啥的?优势是啥?

  • 阿里电商平台较多,如天猫、淘宝、飞猪、闲鱼等,若每个电商平台都维护一套商品、店铺、交易、购物车、营销、会员等,成本非常冗余!于是阿里启动了‘大中台,小前台’的战略,所有业务中台化,统一由我们部门提供基础服务,各电商平台通过我们提供的基础能力来完成他们的电商功能和自己业务定制化需求。我们就是做中台的,支持阿里众多电商平台!
  • 阿里主要是搞电商的,任何一个电商平台都离不开我们,由此可见我们在阿里的地位!每年双十一去核心作战指挥室(光明顶)的人,我们部门是最多的,没有之一!
  • 直面百万QPS挑战!个人成长极大!

个人成长怎样?加班多么?

  • 我们部门既有业务又有技术中台,无论是对电商业务的理解,还是中台化能力的抽象和架构对个人都有很好的提升!每位新入职的同学都会配备师兄1v1指导!
  • 讲真,外界把阿里加班给抹黑了,不是所有部门都996。业务平台非996,双休有保障!

进这个部门难不难?

  • 因业务中台离用户比较远,属于技术的大后方,不像支付宝、天猫、菜鸟等知名度那么高,不会出现简历扎堆的情况,但低调有实力!

⛪base在哪里?真的缺人么?

杭州西溪园区。
  • 电商一直在不断的创新,阿里还在不断的收购其它新的电商平台,我们需要更多的人才来支持阿里众多电商业务,是真缺人!
  • 期待您的加入,一起携手让天下没有难做的生意!

一些有用的小技巧希望可以帮到正在准备校招的你:

  • 简历做成PDF,跨平台性好,不要用word;
  • 简历不应该超过两页(推荐wondercv);
  • 简历应包含适当个人信息、教育信息、个人技能(技术栈,体现技术的方向,不要什么细节都写)、技术产出(论文、比赛/专利、项目、好的成绩、博客);
  • 项目经验应控制在3个以内有代表性的,包含项目描述、个人职责、使用的技术栈;
  • 内容有侧重点、要有轻重之分(若应聘java,要多写写java相关的技能和项目经验);
  • 拿数据说话,数据更有说服力;
  • 按Star法则准备项目经验的面试(讲清楚项目背景、目标、行动、结果及思考和沉淀);
  • 不要犹豫!简历砸过来,砸疼我!
#阿里巴巴秋招##校招#
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bg:双非本,一段中小厂6个月测开实习今天发这个帖子主要是想聊一聊我秋招以来的一个发展我是在8月底辞职,打算秋招,可是看网上都说金九银十就想着自己就是一个普通本科生,现在九月份都是一些大神在争抢,所以9月份基本上没投,等到了10月份才开始秋招,可是这个时间好像已经有些晚了,今年秋招开启的格外早,提前到了7,8月份,我十月才开始,官网投了很多公司,没有任何一个面试机会,这个情况一直到了十月底才有了第一个面试,当时没有面试经验,所以不出意外的挂了后续就是漫长的投递,但是毫无例外没有面试,没有办法我只能另辟蹊径开始在BOSS上边投递,然后顺便也根据BOSS上边这个公司名称去浏览器搜索看看有没有官网投递渠道,毕竟官网上投递后还是可以第一时间被HR看到的,然后一直不停投递,一开始第一个星期基本上都是投的正式秋招岗位到了第二个星期才开始实习和正式一起投,到十一月底的时候已经沟通了700➕才有一共1个正式的,5个要提前实习的,3个实习的面试,最后结果是过了1个要提前实习的和2个实习的每次面试我都会复盘,发现这些小公司面试官问的五花八门,有的专问基础,有的专问项目,有的啥都问,不过自己也是看出来了一下门道,就是小公司不像大公司面试官那样能力比较强基本上你简历上边的他都会,然后会根据简历来问,小公司面试官他们更多的是看自己会什么,然后看看你简历上边哪些他也是会的然后来问,经过不断的复盘加上背各种各样面试题,到了11月底12月初才有了1个要提前实习的offer还有2个实习的offer,而且薪资待遇对我来说已经很可观了可是啊,人总是这样得了千钱想万钱,我又开始不满现状,但是此时的我面试能力经过这么多面试和复盘已经很强了,然后在十二月份运气爆棚,被极兔和小鹏补录捞起来面试,还有个百度测开的实习面试,这个时候因为有了offer所以感觉有了底气,面试也很自信,最后结果是全部都过了那个时候我感觉自己真的很厉害,我问了极兔那边的HR像我这样的双非本收到offer的在极兔有多少?他告诉我产研岗90%都是硕士,10%里边基本上都是211,985,想我这样的很少很少,那一刻感觉自己超级牛逼,小鹏就更不用说了,最后也是不出意外选择了小鹏所以我就我个人经历想对和我学历履历差不多的牛友一些建议第一:秋招一定要趁早,真到了9,10月,那个时候可能你投的结果可能还不如7,8,11月,第二:最好先拿小公司实习或者正式练练手,提升一下面试能力,我个人觉得因为小公司问的五花八门所以你会更加横向去提升自己能力,而且大公司其实面试没有那么难,除了一些非常卷的岗位,公司大神比较多会问的很难,一般好点的公司都不会问的那么难,他们也知道都是应届生不会要求那么高第三:当有一定能力后,就是坚持了,对于我们这样的学历,没有特别强的履历情况下,就是要抓住提前批和补录的机会,这个时候各方面不会卡的很严,是我们很好很好的一个机会第四:就是运气也是很重要的一部分,不过这个很难去说什么最后祝各位牛友都能收获自己满意的offer😁😁😁
秋招,不懂就问
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程序员花海:实习和校招简历正确格式应该是教育背景+实习+项目经历+个人评价 其中项目经历注意要体现业务 实习经历里面的业务更是要自圆其说 简历模板尽可能保持干净整洁 不要太花哨的
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