中兴未来领军

这两年看 C++ 面试题，有个很明显的变化：面试官还是会问基础，但已经不太满足于你把“定义”背出来。以前很多同学准备 C++，重点放在语法点、STL、几道经典手撕题上，确实能应付一部分岗位。现在不一样，尤其是后台、客户端、基础架构、自动驾驶、游戏引擎、嵌入式 Linux、量化开发这些方向，面试官更喜欢从一个基础点一路追到语言机制、工程实践和性能取舍。也就是说，C++ 八股文还得会，但只会八股远远不够。真正拉开差距的，是你能不能把“语言特性为什么这样设计”“在项目里为什么这么用”“这样写的代价是什么”讲明白。一、现在 C++ 面试的重心到底变了什么先说结论：C++ 面试不是不问基础了，而是基础问...

这里给大家说一下，出现这个流程是正常的，之前有人说hr挂了，后续已经收到offer了

只能说兄弟们坚持

找实习三个月，我的信息源从五个缩到一个 之前我的日常：· 早上刷一遍牛客讨论区看有没有新开岗位· 中午翻三个求职群，爬楼看有没有人发招聘信息· 下午去各公司官网挨个看· 晚上刷小红书看"XX公司开岗了"的笔记· 睡前再检查一下关注的两个公众号 每天光找"哪些公司在招"就要花一个多小时，找到之后还要手动整理公司名、岗位、城市、投递链接，经常发现有的链接已经过期了，或者岗位要求变了。上周被同学推了一个汇总表，打开之后感觉之前的时间都浪费了。这个表每天更新，公司、岗位、城市、届别、投递链接全在一起，一眼扫过去就知道哪些适合自己。我27届找暑期实习，直接筛&qu...