css中的定位和布局问题

(1)绝对定位

transform: translateY(-50%) 实现元素垂直居中效果
transform:translate(-50%,-50%)实现水平垂直居中
通过position absolute和top 50%,结合transform产生效果。


position:absolute;
top:50%;
left:50%;
transform:translate(-50%,-50%)

(2)margin:auto;

通过分配auto元素的左右边距,它们可以平等地占据元素容器中的可用水平空间 - 因此元素将居中。
特别注意的一点是需要设置此居中元素的width和height,否则margin:auto不会生效。
并且这只适用于水平边距,它不适用于浮动和内联元素,并且它本身也不能用于绝对和固定定位元素。
position:absolute;
left:0;
top:0;
right:0;
bottom:0;
margin:auto;

(3)flex布局

display:flex 是一种布局方式。它即可以应用于容器中,也可以应用于行内元素。是W3C提出的一种新的方案,可以简便、完整、响应式地实现各种页面布局。目前,它已经得到了所有浏览器的支持。

Flex是Flexible Box的缩写,意为"弹性布局",用来为盒状模型提供最大的灵活性。设为Flex布局以后,子元素的float、clear和vertical-align属性将失效。



display:flex;
align-items:center;
justify-content:center;

flex容器的属性:justify-content,能够设置子元素的对齐和空间分配方式,常用的就是居中设置。



#前端实习生面试#
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通俗易懂,楼主厉害
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发布于 2022-09-04 10:10 陕西

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真tmd的恶心,1.面试开始先说我讲简历讲得不好,要怎样讲怎样讲,先讲背景,再讲技术,然后再讲提升多少多少,一顿说教。2.接着讲项目,我先把背景讲完,开始讲重点,面试官立即打断说讲一下重点,无语。3.接着聊到了项目的对比学习的正样本采样,说我正样本采样是错的,我解释了十几分钟,还是说我错的,我在上一家实习用这个方法能work,并经过市场的检验,并且是顶会论文的复现,再怎么不对也不可能是错的。4.面试官,说都没说面试结束就退出会议,把面试者晾在会议里面,丝毫不尊重面试者难受的点:1.一开始是讲得不好是欣然接受的,毕竟是学习。2.我按照面试官的要求,先讲背景,再讲技术。当我讲完背景再讲技术的时候(甚至已经开始蹦出了几个技术名词),凭什么打断我说讲重点,是不能听出人家重点开始了?这也能理解,每个人都有犯错,我也没放心上。3.我自己做过的项目,我了解得肯定比他多,他这样贬低我做过的项目,说我的工作是错误的,作为一个技术人员,我是完全不能接受的,因此我就和他解释,但无论怎么解释都说我错。凭什么,作为面试官自己不了解相关技术,别人用这个方式work,凭什么还认为这个方法是错的,不接受面试者的解释。4.这个无可厚非,作为面试官,不打招呼就退出会议,把面试者晾着,本身就是有问题。综上所述,我现在不觉得第一第二点也是我的问题,面试官有很大的问题,就是专门恶心人的,总结面试官说教,不尊重面试者,打击面试者,不接受好的面试者,技术一般的守旧固执分子。有这种人部门有这种人怎么发展啊。最后去查了一下,岗位关闭了。也有可能是招到人了来恶心人的,但是也很cs
牛客20646354...:招黑奴啊,算法工程师一天200?
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