怎么卷成这个样子了呢

最近一直在牛客刷帖子,发现现在都卷的不要不要了,你敢相信不,看下面的图,24届的都出来了,我是14年毕节的,第一份工作也是在14年才找到的,而且当时没有实习过,就没有实习经验

现在的,24届的本科生研究生在找实习,23届的早都开始充分利用提前批找工作了,刷牛客题的,背八股文的,我感觉我要是出去找工作,题一定刷不过应届生,八股文类的题也比不过人家,毕竟这么多年就只做驱动,其他的啥的不用进程间通信方式啥的我都不知道了,感叹这社会的变化啊,即因现在工作对应届生高的技术要求而感到危机,又因为高的技术要求而欣慰,至少说明中国技术在一直前进,要求也越来越高啊。

各位朋友们,你们都是怎么看待卷的啊,我反正现在心慌了,想着怎么样让自己更为有价值呢,而且不想当领导,就想当个干活的,这样不用态操心啊,我分析了下自己的情况啊
1.但从性价比上看,我同这些小年轻比,精力是没法和人家比的,而且家庭方面一定会有琐碎的事会请假
2.工资要的肯定比应届生高
3.应届生会更听话啊
4.而且现在对应届生的技术要求越来越高,说不定应届生入职后,通过实战,人家能很快能在技术上突飞猛进啊
我分析来分析去,相对应届生,我优势不是很多啊,特别是今年市场的动荡,搞的我更心慌了,你说没有优势,又处于这个卷的,动荡的环境,该如何办啊,大家都是怎么应对的呢

我能想到的我就有一个不是优点的优点啊,就是会扯皮啊,这么多年经验下来,公司各部分怎么合作,部分工作需要不同部门间配合,哪部分不是我应该接的工作,从而不会吃亏,但这种扯皮的事又不会太多,这种事情有时候领导也能应付,导致这个优点就没有啥分量了,看这情况,我觉得我也有必要卷起来,但生活上琐碎的事太多,卷不起来啊,所以就想着我从技术上赢过有潜力的应届生,最近开始整理不同岗位的需求,发现对我的行业来说,只有性能和稳定性这方面的工作基本不会接收应届生,开始往这个方向发展,以前不看这部分,不清楚,一看吓一跳,性能和稳定性的东西太多态杂了,要花太长时间去学习了
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会扯皮哈哈哈哈
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发布于 2022-08-23 18:51 北京
很多人都说要躺平,可是谁也不敢躺平,毕竟现实生活日子每天都得过
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发布于 2022-08-22 17:13 江苏

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南开大学 Java
鼠鼠有点摆,去年边学着没敢投简历,没实习。从1月到现在总共面了五次,四次字节的日常(HR打电话约面试才敢去的),然后一次腾讯的暑期,都是一面挂,其他则是没给面。暑期的岗,4.2才开始海投,前面想着等字节第四次一面后再投,结果挂,而且感觉投晚了。字节投了11个,9个简历挂,剩下2个没动静。阿里全都简历挂,剩下的在"投递简历"。腾讯给了一次面。然后其他大中厂、手机厂什么的都是做完测评or笔试就没下文,打开几个看也是终止流程,感觉剩下的也应该是简历挂了。感觉是简历的原因?项目部分,几次面试,感觉面试官主要就拷问过秒杀这一个点。自己说的时候会尝试把sse那条说成亮点,但除了腾讯面试官问过一下这整个点在业务方面对用户有什么用之类的问题外,其他最多只是问一下sse八股...感觉也许不是很让面试官感兴趣。这个短链接也是无人问津,就被问过一回雪花算法的设计。也许我该拿点评改改,然后再在网上找一个什么项目,凑两个,而不是用自己现在这两个项目?或者是点评改改放前面,然后原本第一个项目,把秒杀抽掉,剩下的想办法从网上火的RAG项目里移植点亮点,或者直接就用网上的RAG项目?感觉我主要还是偏向后端开发,但是感觉如果除开点评,再拿一个项目,想不到有什么自己能掌控且跟点评不重的。然后鼠鼠之前主要的问题是担心面试让打开项目演示,然后就一直花时间在用AI整第一个项目,第二个项目都没时间整,第四次面试之前还因为太害怕被认为不熟悉项目,跟AI一起把简历的说辞做了大幅度弱化,然后暑期都是拿弱化后的简历投的,感觉是不是看上去太没有吸引力就直接给简历挂了。(图1是弱化后的,图2是弱化前的,但之前3月初投了几家好像也是简历挂。)而且因为3月花了很多时间整在跟AI整代码,导致八股和算法都没怎么看,算法之前有跟灵神题单刷一些,还算入门,但是八股只看了一些基本的,可能面试的时候只答得上来60-70%,而且表述有些混乱,都是想到哪说到哪;前面几回面试基本上都有大板块的基础八股没答出来,比如RedisZ Set数据结构,MQ延时消息、可靠性保证,JVM内存分配的过程、GC roots,JUC锁,设计模式。现在有点不知道该怎么办。求大佬们给点简历修改建议或者面试准备建议,不胜感激!
何时能不做牛马:简历每个点之间的间距可以缩一下。几乎没遇到过要演示项目的情况,即使万一遇上了你也可以说部署在其他电脑上本地没代码。nku不应该简历挂吧?抓紧背背八股练练表达,不要放弃,五六月份找到也不晚(不然还得提前入职
应届生简历当中,HR最关...
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