23秋招| 字节 供应链产品 一面复盘

一面时长30分钟左右 没有涉及供应链专业问题

主要聚焦于过往经历深挖➕考察产品思维

建议准备的内容有(非面经,只分享我个人的准备思路):

✅自我介绍

✅过往项目经历深挖

项目中遇到的困难 怎么解决的

✅基础产品能力

产品经理需要具备哪些能力

怎么拉资源

面对来自业务/技术的挑战怎么处理

对B端和C端的思考

个人优势

一些对性格的询问,可以了解一下字节的企业文化

整体比我想象的常规一些,准备了基础的供应链知识都没有问

下面是个人复盘🥺

1⃣️问了秋招情况,答在面大疆(怕答个不知名企业字节觉得我高攀它),感觉应该答和B端相关的

2️⃣口语化问题比较严重,感觉到我的表达和面试官的理解不完全一致(可能只传递给面试官75%),之后会多盘面经,互联网用语也应该用上

3️⃣反问环节忘记问面试官对我的评价了,有点子后悔。感觉面试官没有很into 我的回答,不确定原因,现在只能自己瞎盘

#字节跳动2023秋招#
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发布于 2022-08-17 16:03 广东
uu 你大疆在面哪个岗方便透露嘛😘
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发布于 2022-08-20 10:09 上海
UU,请问考察产品思维是问一下开放性题目吗
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发布于 2022-08-17 22:09 浙江
今天才收到这个岗位的感谢信,居然刷到了面经😢
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发布于 2022-08-17 18:37 江苏

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真tmd的恶心,1.面试开始先说我讲简历讲得不好,要怎样讲怎样讲,先讲背景,再讲技术,然后再讲提升多少多少,一顿说教。2.接着讲项目,我先把背景讲完,开始讲重点,面试官立即打断说讲一下重点,无语。3.接着聊到了项目的对比学习的正样本采样,说我正样本采样是错的,我解释了十几分钟,还是说我错的,我在上一家实习用这个方法能work,并经过市场的检验,并且是顶会论文的复现,再怎么不对也不可能是错的。4.面试官,说都没说面试结束就退出会议,把面试者晾在会议里面,丝毫不尊重面试者难受的点:1.一开始是讲得不好是欣然接受的,毕竟是学习。2.我按照面试官的要求,先讲背景,再讲技术。当我讲完背景再讲技术的时候(甚至已经开始蹦出了几个技术名词),凭什么打断我说讲重点,是不能听出人家重点开始了?这也能理解,每个人都有犯错,我也没放心上。3.我自己做过的项目,我了解得肯定比他多,他这样贬低我做过的项目,说我的工作是错误的,作为一个技术人员,我是完全不能接受的,因此我就和他解释,但无论怎么解释都说我错。凭什么,作为面试官自己不了解相关技术,别人用这个方式work,凭什么还认为这个方法是错的,不接受面试者的解释。4.这个无可厚非,作为面试官,不打招呼就退出会议,把面试者晾着,本身就是有问题。综上所述,我现在不觉得第一第二点也是我的问题,面试官有很大的问题,就是专门恶心人的,总结面试官说教,不尊重面试者,打击面试者,不接受好的面试者,技术一般的守旧固执分子。有这种人部门有这种人怎么发展啊。最后去查了一下,岗位关闭了。也有可能是招到人了来恶心人的,但是也很cs
牛客20646354...:招黑奴啊,算法工程师一天200?
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