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尾席材料人
2022-08-16 08:14
北京科技大学 材料工程师
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荣耀2023届校招内推|FAQ
进入八月中旬,有些区域已经开始进行笔试面试了😎
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JezeY
东南大学 Python
东部地区学校,收到笔试通知了,有没有群呀
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发布于 2022-08-16 09:58
暂无评论,快来抢首评~
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小公司其实很难做考核
昨天听我们财务经理说,两批人最难沟通,一批是学历低素质低的人,一批是学历高素质高的人,为啥? 学历低素质低的人没法沟通,是因为认知低,没办法理解更多事情;而学历高素质高的人,自认为自己专业能力强,学历又高,就难免不认同他人意见,一旦不认同就会很难沟通。如果一家公司大多都是学历高专业能力强的人,你不服我我不服你,想想还真的是很难沟通~ 我目前所在的这家公司,规模不足100人。最近公司在做绩效考核改革,我的总结:小公司其实很难做考核~ 小公司为控制成本,一般倾向于招聘学历不高、综合素质一般,且薪资要求不高的员工。这就为后期难管理埋下伏笔。 员工因素质不高,能力有限,自然对工作的投入度和责任心会有限...
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