工作中有几类人需要我们敬而远之
走出校门，进入社会，走进职场，生活逐渐变得不那么的简单，尤其是人与人之间，更是复杂纷繁。我们可能会接触到各色人等。记得在学生期间写作文，有段话非常火：感恩xx你的人，因为xxx。
但是我们更应该做的，还是要保护自己少受伤害，这就需要我们对一些人敬而远之，因为和这几类人纠缠，完全不值得，我们需要把时间放在更有意义的事情上。
1. 小肚鸡肠的人
工作中难免有争论，正常大家都是就事论事，争论的再凶，这个项目过去了也就过去了。但是有些人会耿耿于怀，甚至还会有些老资历对新员工也有这样的态度。对于这些人，尤其是那些老资历的，便需要敬而远之，不要做过多纠缠。
2. 打小报告的人
这种人也是职场中让人比较无奈的人。比如一个大组内有几个小组，其中一个小组走的比另一个小组的人要早，另一个小组的一些人就会和大组长说:xx组的人走的比较早。对于这类的人，如果和他们交流，切记绕开这种话题，也无需和他们争论，因为你永远叫不醒一个装睡的人。
3. 自己卷也要拉别人下水的人
这类人和第二种人比较类似，不同的是，不会打小报告，但是会和同事之间日常谈论，这样扩散的影响力还是不容小觑。比如:xx，你怎么下班这么早，你们是不是不忙呀，我们好忙，天天这么晚。你要和大家步调一致一些呀等等等等。对于这类人，同样切忌和他们谈论这些话题，当然他们自己的嘴碎我们无须在意。
最后，职场就仿佛一个小小的江湖，应了那句话：江湖险恶，人心难测。虽然没有这么夸张，但还是要注意，适时的伪装一下，保护好自己。哪怕我们融入一个集体，都需要收起一些棱角。工作中也是如此，谨慎前行，日拱一卒。
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