【虹软2023届校招提前批】投递截止8.18,简历攻略(二)




招聘对象:2023届本、硕、博应届生

招聘岗位:

1PC端投递地址: https://www.arcsoft.com.cn/job/JobList.html

2)移动端扫码投递:虹软科技招聘官微,点击虹招聘”-“校园招聘

3)查询进度:关注【虹软科技招聘】官微——虹招聘——投递状态查询

4个人专属推荐码:ISKMJG

5)同一批次可以投递2个职位,建议分职类投递,如1个算法+1个开发

6SP专场参加但没有通过笔试,面试,建议调整岗位类别后重新投递

卡准节奏:

726-818 简历投递

8月下旬 线上笔试&面试

9月上旬 发送录用意向书

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秋招时间每年集中在6-11月,特别是7-9月份是高峰期,大家一方面海投,海笔,海面,对面试官来说,工作量也是非常大的,不仅要完成手上的工作,面试其实是工作以外的额外工作,在笔试面试前,简历筛选是第一关,事实上,每天有大批的简历终止在HR初筛,技术复筛的路上了。

结合牛客的面经帖子及近年来作为面试官的实际感受,如何在1-2页的A纸中,充分体现你的优势,下面关于【简历】给大家些建议,希望能帮助到大家。

关于简历 (二)

真才实学,不要过度包装
面试官会如剥洋葱般不断深挖你的项目经历,了解你的具体工作内容和产出,还会追问你的收获和思考。

方法tips:

A. 项目真实可靠:要写自己真实做过的,负责人就是负责人,参与就是参与,部分参与的项目可以写清自己的角色,一句话:精准体现自己的产出和价值;
B.
避免过度包装:有数据支撑,强化项目成果,不要过度包装、夸大工作内容,技术面试官特别反感过度包装,因为应届生项目经验少也是预料中的,如实反映即可;
C.
排版简洁清晰:不要太花哨,一页A4纸内。

格式参考:项目周期,成员规模,采用的方法,解决了哪些问题,结果如何

A. 通过xxx方式,在xxx时间内,应对xxx挑战,具体做了xxx,实现xxx效果
B.
面对xxx问题,提出xxx方法,通过xxx解决了xxx难题

C. xxx合作,支持xxx部门团队完成xxx工作,输出xxx内容,相关数据xxx



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全部评论
你好,我看校园招聘的详情中写每人最多投递三个岗位,您这边写两个,想确定一下
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发布于 2022-08-16 01:47
ArcSoft+杭州+嵌入式驱动开发工程师
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发布于 2022-08-13 15:53

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09-13 17:25
亲切的00后在笔试:我也遇到了,所以我早他一步查看图片
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