你想去大公司还是小公司

之前两份工作在所谓的大厂，最近有机会再次感受到大厂氛围，结合之前的工作经历，聊聊大厂和小厂的差异。

大和小只是规模差异，比如大厂定义为一二线互联网公司，比如阿里、腾讯、美团、字节、京东、拼多多、百度等，基本市值或估值规模在500亿美金以上。

中厂指D轮及以后公司，市值或估值不到百亿美金，小厂则是创业型公司，比如A轮公司。

Part1、业务是否多元

大厂业务相对多元，除某个主赛道外，有其他已经比较成型的辅助赛道，这些赛道在市场领域内也是领先的业务。

比如腾讯在社交、游戏是主赛道，在内容、B端等也有突破，阿里在电商、云服务是主赛道，在地图、生活服务也可以。

中厂则是某个主赛道可以，其余赛道基本等突破阶段或者处于半死不活状态，比如微博、同城艺龙、爱奇艺等。

这些公司主营业务可以，但其余业务规模比较难看到，属于主业过于茂盛，其余枝干暂时没有的阶段。

大公司业务相对多元，对于你来说，有两点好处：

一是你从外部进大厂时比较方便，因为公司有这么多业务，总有一款适合你；

二是你转岗方便，因为公司业务选择比较多，你可以看不同业务部门。

业务多元会出现协同难度比较高，即每个业务相对独立成子公司形式，彼此独立决策。

如果某个点上有依赖，基本上非常难推动，除非自上而下。

中小公司则选择面比较窄，你去这些公司，最好进入到主航道的业务，非核心业务风险并不低。

中小公司不断在探索业务场景，但能够起来的少之又少。

如果你进入到非主航道，公司抗风险能力比较弱，个人容易嗝屁掉。

你在主航道的话，该领域属于细分头部，你跳槽或许有更好选择，毕竟是优势领域。

如果你在非核心业务，可能面试官都没有听说过，认可度比较一般。

Part2、卷人程度如何

互联网因为红利消失，加上外部政策影响，导致行业增长陷入停滞。

整个从业人士开始内卷起来，因为之前的快速增长模式可以掩盖所有的问题。

业务快速增长，大家都蒙着头狂奔，每个人都能获得蛋糕，但一旦业务增长失速，之前似乎不成问题的点现在都变成大难题。

有些公司就开始提效降本，而降本最有效的方式就开始挥刀向员工，最近的裁员一波接着一波。

互联网属于轻资产模式，人力相对来说成本不低，加上有源源不断的年轻人涌入进来，企业的替代成本极低。

正因为上面的情况，导致大家被迫内卷起来，无论大小公司。

前些年大家在互联网时还各种反对“资本家”，现在能保住一份工作已经是不容易。

大厂内卷程度更上一层楼，业务如果没有过多发展，只能互掐对方的地盘，时不时盯着身边同事的业务。

互联网的同学都是聪明人，聪明人内卷程度更高。

从周报形式、文档内容、会议组织等，从里到外开始卷起来，恨不得将一份工作表现得具有价值，个人贡献巨大。

有些工作一眼看下来