华为FPGA开发面经

2轮技术面+一轮综合面试,
问题问的很细节,回答问题时要仔细想一下,千万别漏了细节
而且华为逻辑我感觉FPGA部分确实做得很深入,感觉他们FPGA做得很难,那个面试官和我说他们K7做到资源利用率99%,感觉就是用代码去布线,蛮厉害的
希望大家都能面试通过吧
#华为##面经#
全部评论
99%确实溜
点赞 回复 分享
发布于 2023-10-16 17:26 北京
大佬能分享一下两次技术面的手撕是什么题目吗
点赞 回复 分享
发布于 2022-09-22 20:22 黑龙江
请问大佬手撕代码了吗,难不难啊
点赞 回复 分享
发布于 2022-08-01 16:37
看来细节很重要啊
点赞 回复 分享
发布于 2022-07-31 22:15

相关推荐

头像
11-03 16:48
已编辑
百度_高级研发工程师
事实是检验真理的唯一标准。 无论我们怎么去说,去讲述,去证明,都抵不过一个offer来得实在,无论我们怎么去复现求职中的摸爬滚打、扒皮抽筋、狼狈不堪,都抵不过你在简历写上大厂的名字(外包不算)。 所以在我求职期间,我什么话都不说,什么话都不讲,因为没有意义,虽然我总讲过程才是意义,但只有当你上岸的那一刻,你才有资格回想在水里的挣扎,只有等你出了山,你才知道山的全貌。 我为什么一定要离开华为OD,难道它不稳定吗,不能赚钱吗。为了证明自己,那肯定有的。其实更多的是印证我的认知是否真的正确。 (给不了解我的人交代一下背景,在下双非一本,gap一年,华为OD外包,摸爬滚打4个月,艰难上岸百度正编)一、...
先锋战士:说得很真诚。鄙视链自古有之,学历,家庭背景,财富,权利。从小有之,小学羡慕那些当班委的,中学羡慕那些学生会的,高中羡慕尖子班拿教学金的,大学羡慕高绩点,毕业了羡慕进大厂的。工作了,又羡慕高职级的,再后来又羡慕别人早早结婚的。我想表达的观点很简单,无论是华为od还是百度,都是经历,没有孰高孰低,为了抵达下一个风景,总会付出更多东西,但不就是人生吗?正如登山,每个阶段的山,都要想办法攀登,在博主的文字中,见到了坚持和积极寻找问题解决办法的心态
学历对求职的影响
点赞 评论 收藏
分享
评论
8
10
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务