股份制中yyds--招商银行面经

1.你认为积极进取的人有什么特点,你在这些方面是怎么表现的请举例说明
2.在工作中你婉拒了同事的不合理工作要求,同事认为你不近人情,拒绝和你进行工作沟通,你会怎么做?
3·举例说明工作或学习中遇到阻力时,你是如何做的
4.甄别信息比搜集信息更困难,你如何理解这句话,举例说明
5.也忘了
6.有些问题乍一看根本无法解决,但是你还是解决了,举例说明

招行大家都懂的,股份制中的香饽饽

不过面试不算简单,不论是AI面还是群面,问题都相当发散,爱挖一些行业思考问题

单面倒是中规中矩的常规问题

.另外挺有意思的是,出现了卡牌游戏,主要考察智商和反应力

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这是啥岗位,今年已经开始了吗招行?
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发布于 2022-07-29 23:09
招商银行开秋招了吗
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发布于 2022-07-29 23:05

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西北农林科技大学 Web前端
独行m:给25可以试试,但他只能给12,那就是纯纯的事精
秋招,不懂就问
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10-19 10:28
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西南石油大学 后端工程师
团孝子已上线feeling:面了很多家公司,能感受到目前只有小公司+外包喜欢问八股。大厂虽然也问八股,但是是从实习、项目中进行提问,并且大厂会问很深,面试官也会对你的回答进行思考➕追问,所以准备大厂面试前一定要备好相关资料。对于算法,我做的是codetop前100+力扣hot100+力扣高频150,面试中实感hot100就足够,基本上只要是hot100就秒答。对于项目和八股,我做的也是烂大街的星球项目,八股则是看小林和问ai,自己也写了很多技术博客和画了很多思维导图,并且自己也尝试用嘴巴说出来,不只停留于纸面。运气也很重要,必须要让面试官/HR看到简历才行,所以建议投递时间是下午两点。tl:第一岗位9.9 投递9.10 一面(一面评价:最近见过最强的大三,结束五分钟后约二面,都晚上九点了不下班吗)9.11 二面(三道算法a出两道,反问评价:经验不够等横向,我实习生要啥经验)9.21挂(实习时间过短+其他原因,想要一年实习的,为什么不招个正职)第二岗位10.10投递10.11约面(主管打电话,说看到我之前投递记录了想要我挂qa职进去干后端,同意)10.14 一面(无八股,主动说确实很强,意愿很强)10.16 oc其余,友邦,东软,东华,惠择,用友oc已拒京东测开一面挂(投后端被测开捞)腾讯测试已拒(投后端被测开捞)ps:表扬惠择的主管面,没怎么问技术(可能是一面面试官沟通过了),全程一起讲大道理,解答了心中很多疑惑,也告诉我以面试官角度来看怎么选候选人,如果可以下次一定选惠择
HeaoDng:美团好像可以触发一面通
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