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SuperMarshtomp
2022-08-10 10:13
已编辑
门头沟学院 前端工程师
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天翼云内推
社招
广州天翼云前端大量招人
要求3年以上经验,本科毕业
有需要的可以发我邮箱内推。
supermarshtomp2022@163.com
校招
23届校招内推码:
aclcvs
网申链接:
http://ctyun.hotjob.cn
可帮看进度
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楼层
假先生丫
华为_软件开发/软件测试
已投 数据开发
1
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发布于 2022-08-18 17:55
浙江
红豆201911151248924
西安电子科技大学 信息技术岗
请问还招吗
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发布于 2023-07-09 16:17
广东
懒士侠风
四川大学 测试工程师
现在还有社招岗嘛
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发布于 2023-04-11 09:38
广东
牛客150090350号
华南师范大学 前端工程师
社招前端还有坑位吗
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发布于 2022-11-29 02:26
广东
在冲浪的袋鼠很热血
北京邮电大学 测试工程师
西安社招能内推么
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发布于 2022-10-22 08:15
江苏
SuperMarshtomp
楼主
门头沟学院 前端工程师
投了简历的可以留个言我帮你看进度
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发布于 2022-08-10 09:58
好运连连!
携程_前端开发工程师
校招有内推码嘛
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发布于 2022-08-08 15:01
龙御弑天
华南师范大学 Java
具体要求是什么,什么技术栈的,几轮面试
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发布于 2022-08-07 23:27
暂无评论,快来抢首评~
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02-13 20:41
浙江大学 算法工程师
华为OD是外包吗、和正编有什么区别、福利待遇、笔试面试谈薪技巧、是否毁简历
什么是华为OD华为OD员工并非华为公司员工,是华为与外企德科等第三方公司合作的高级研发用工模式。员工与德科公司签约后,以“派遣”身份进入华为,从事核心研发工作,享受与正式员工相匹配的薪酬和基础福利,并有明确的制度性转正机会,每年都有OD员工转为正式员工。注意:华为OD作为公司重要的人才储备机制,其入职考核(尤其信息安全部分)以严格著称。试用期转正虽通过率较高,但核心在于评估个人对“狼性文化”的适应度与业务达标能力。入职背景调查务必如实完成。公司出于高招聘与培训成本,不会轻易裁员,但对OD的绩效考评标准与内部员工完全一致,旨在筛选优秀人才转正。因此,员工需保持危机感,持续提升以脱颖而出外企德科公...
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02-13 10:45
长安大学 产品经理
面试官视角聊聊:如何通过Agent面试
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在下灯芯草:
但您不是产品经理吗,也会面试agent技术岗吗
面试官视角聊聊,AI大模...
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01-21 00:08
东华理工大学 Web前端
小米前端实习生一面 1.20
1.自我介绍2.介绍一下mcp, skills3.了解react哪些状态管理库4.对话是sse还是什么?是用fetch还是EventSource?5.ts中的any 和 unknown讲一讲6.是直接用组件库的组件还是自己封装了一些别的7.代码输出题1function main() {{var a = 1let b = 2}console.log(a);console.log(b);}main()console.log(a);8.什么是块级作用域 全局作用域 函数作用域9.代码输出题2for (var i = 0;i &lt; 5;i++) {setTimeout(() =&gt; {console.log(i);}, 100);}10.代码输出题3for (var i = 0; i &lt; 5; i++){function printText(temp) {setTimeout(() =&gt; {console.log(temp);}, 100);}printText(i)}11.代码输出题4for(var i = 0;i &lt; 5;i++){function printText(temp) {var temp = isetTimeout(() =&gt; {console.log(temp);}, 100);}printText(i)}12.代码输出题5for(var i = 0;i &lt; 5;i++){function printText(temp) {setTimeout(() =&gt; {var temp = iconsole.log(temp);}, 100);}printText(i)}13.点击控制台输出题export default function App() {const [count, setCount] = useState(0)console.log('render',count)return (<div><h1>{count}</h1>{setCount(count + 1)setTimeout(() =&gt; console.log('setTimeout', count), 1000)}}&gt;+1</div>)}//这个组件点击按钮后,控制台的输出顺序和值如下:// 1. render 1 (组件重新渲染, count 更新为 1)// 2. setTimeout 0 (1秒后输出,注意这里是 0 而不是 1)14.算法:给有序数组arr = [-4, -1, 0, 3, 5],返回平方后的排序// 有序数组平方后排序const arr = [-4, -1, 0, 3, 5]function solution(arr) {const len = arr.lengthconst result = new Array(len)let left = 0let right = len - 1let index = len - 1while (left &lt;= right) {if (arr[left] * arr[left] &gt; arr[right] * arr[right]) {result[index] = arr[left] * arr[left]left++} else {result[index] = arr[right] * arr[right]right--}index--}return result}console.log(solution(arr));15.反问
查看14道真题和解析
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01-12 13:06
郑州轻工业大学 产品经理
产品经理简历,求大佬锐评
求大佬锐评,投了几百份简历了,大部分都已读未回,少有的面试也是小公司,要绝望了,产品的门槛好高😭😭😭
行云流水1971:
你的简历已经有不错的内容基础,但在岗位匹配度、成果量化、逻辑分层上还有优化空间,我结合产品 / 金融科技类岗位偏好帮你调整: 一、现有问题 & 优化方向 信息冗余:课程 / 学生工作与目标岗位关联弱,可精简; 成果颗粒度不足:部分数据缺少 “对比基准”(比如 “效率提升” 没说之前的情况); 岗位标签弱:产品岗核心能力(如需求闭环、PRD 撰写)体现不够突出。 二、优化后简历(以 “金融科技产品岗” 为例) 教育经历 2023.09-2027.06 郑州轻工业大学(公办一本) | 软件工程 | 本科 核心课程:Java 程序设计、数据库原理、Python(匹配产品岗 “技术理解” 需求) 学习成果:专业核心课 90+,获校级一等奖学金; 学生工作:院学生会主席,统筹 6 场校级活动(覆盖 2000 + 人次),锻炼跨部门协作与项目统筹能力。 实习经历
投了多少份简历才上岸
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02-12 21:44
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门头沟学院 Java
校招无固定时间
以前我们总是听说金九银十,金三银四。但在秋招过后感觉根本不是这样,我身边大部分人秋招找到工作的都是在11~12月份(普通双非),这个时间点感觉只适合硬bg或多段大厂实习的佬。现在春招好多中大厂也开了,但是感觉投了就是炮灰,有无春招过的大佬说下什么时间点投春招比较好呢?#春招什么时候投?#
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