武当无敌鸭

2022-07-22 15:14 小米_硬件工程师

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小米校招帮忙看简历内推

硬件研发校招全职可帮忙内推，包括IC，射频，天线，基带，结构等多个职位。

可帮看简历，简历可发2849400898@qq.com

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#小米招聘##内推##硬件技术##2023届毕业生##秋招#

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stevencooper

上海交通大学机械设计/制造

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发布于 2023-08-26 23:48 湖北

牛客524022269号

广东财经大学产品经理

非技术可以吗🤣

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发布于 2022-08-18 11:47 广东

牛客381667322号

门头沟学院天线工程师

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发布于 2022-08-02 19:39

Gyxuuby

中国电子科技集团公司第三十二研究所电路设计工程师

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发布于 2022-07-25 09:42

牛客521130495号

University of Southampton 硬件开发

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发布于 2022-07-22 18:11

武当无敌鸭

楼主

小米_硬件工程师

内推码：NTAJd9I

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发布于 2022-07-22 17:53

05-26 18:34

中国石油大学（华东）前端工程师

近期面经汇总

这几天陆陆续续的面试挺多挺累的一直没来得及整理，两天四面太疲惫了。现在终于有空回头把面经整理一下了快手前端实习一面还有两分钟左右开始的时候面试官去接水了，让我等一下，回来还没到点说让我缓一下准备开始，然后我就深呼吸，面试官就跟我说不用紧张什么的，说现在每次面试都是一次宝贵经历巴拉巴拉...，感觉还没开始面就被打上容易紧张的标签了不是你让我缓一下的吗1.自我介绍2.ES6新特性3.promise.all 和 promise.race的区别4.promise.all如果里面有一个失败的话是什么结果5.箭头函数跟普通函数的区别然后问我还紧张吗，我真没有表现出来这么紧张啊，虽然心里是有一点的6.讲讲闭...

发面经攒人品

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05-25 12:06

已编辑

美团_服务零售_软件开发(准入职员工)

实习不包装等于没实习？怎么合理包装实习经历？

对于大部分开发实习的同学来说，这应该深有体会。面试的时候，什么高并发、高性能、高可用，那是张嘴就来，但实际实习的时候才发现，哪会让你接触这些东西哦。可能理解业务就要理解一个月，然后前端做做切图，样式调整啥的，后端做做CRUD啥的。这样糊糊涂涂实习3个月准备秋招的时候，发现面试官都不知道该问你些什么，你自己也不知道该回答些什么。而有些同学知道要包装，但是可能用力过猛，导致面试稍微问深一点，就露馅了。所以合理包装自己的实习经历是必需的，那具体怎么样合理包装自己的实习经历呢？下面是具体的一些技巧：1.把“做了什么”翻译成“解决了什么问题”改重复出现的小bug：可以总结成“优化XX模块异常处理逻辑，通...

实习如何「偷」产出？

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05-11 16:54

门头沟学院 Java

天天打游戏的上铺，拿了腾讯实习😭

破防了，真破防了。我们宿舍老三，大学三年我没见他翻过一次专业书。每天早上十点起，中午LOL一把，下午吃鸡，晚上吃完饭继续。期末考前借我笔记抄一抄，每次还能比我高。我以为他就是那种聪明但摆烂的，毕业肯定也就随便找个差不多的。结果上周他突然在群里发了个截图，鹅厂某事业群的暑期实习offer。我们整个宿舍群直接安静了五分钟。我去问他咋准备的，他说"没准备啊，就投了简历面了一下"。我血压当场上来。后来才知道，人家大二就在跟着学长偷偷接私活做小程序，github上小一千star，面试官看完直接说这种我们要。我现在每天图书馆坐十小时，刷题做项目背八股，offer还在路上……哭了

burst#0420：哥们儿调整心态，每个人节奏不一样。他走的是项目流，你走的是八股流，殊途同归。继续刷题不亏

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04-01 17:56

工艺/制程工程师

有点搞笑了哈哈哈😂

等一个offer的菠...：擦，感觉这家hr挺神的，我老早就投简历了，hr也没约面就硬拖，后面我催她才给我打电话。也没给我简历推到业务部门，后来问说已经招到人了，hc给锁了。

hc锁了早不说，给我拖了快20天都没约上面，之后告诉我没hc了

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05-26 16:31

北京联合大学测试工程师

【北京求职】别死磕大厂了，这家技术公司真的在“认真做事”

最近在北京面了一圈，越面越清醒：大厂看着光鲜，可进去之后大多是重复劳动、流程冗长、晋升看年限，想做点有成就感的事反而很难；小公司又参差不齐，要么管理混乱，要么老板画饼，干几个月就散伙的也不少。踩过几家坑之后，终于遇到一家让我愿意留下来长期干的科技公司：中思创新（北京）科技有限公司。不是广告，纯个人求职体验，给同样在找技术岗的朋友一个真实参考。我最在意的，从来不是公司多大，而是能不能学到东西、氛围舒不舒服、值不值得长期投入。这家公司，刚好踩中了所有我想要的点。氛围：没有虚的，大家都在认真解决问题一进公司就能感觉到，这里没有职场表演。不搞早会晚会打卡文化，不搞无意义汇报，不搞上下级那套。领导和工程...

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