信托公司面经来咯
1、 中融
(1)笔试
线下笔试，有选择题(偏法律+金融知识)+案例分析(一个信托案例)(2)一面
Zr的一面是我有史以来经历的最长的一次面试了形式：无领导小组讨论+追问
无领导小组讨论的话题是中国企业全球化应该选择什么样的路径？是外延扩张还是内生增长？(整整50min的无领导小组讨论真的好漫长)
在追问环节中，感觉HR真的能从一些问小红节
题中挖掘到你这个人到底适不适合这个岗位
(3)二面：
a.你对信托行业的了解？为啥不去券商要来信托？b.前台和你沟通的时候态度不好，你怎么处理？
c.你认为券商，银行，信托最重要的区别。(这个我答的很牵强，下面的是面官给我讲的)
d.我问一个问题
e.你认为你如果从事这项工作，有什么不足？打算怎么弥补？
f.你可以接受加班吗？可以接受重复类的工作吗？
g.入职第一年，你认为你的工作内容是什么样子的？
(4)中融三面
虽然后来收到了三面的通知，但是因为已经交了三方，不想再浪费精力了.
2、 国投泰康信托
(1)笔试
现场纸质试卷，分为卷一和卷二，卷一是几道简单的行测和一个申论(卷一答完后就收走了)卷二是专业题目(国投成立的时间等一些常识+信托的一些常识性选择题和问答题，印象比较深的是你对信托行业的看法)
