产品实习面试题解析|网易云音乐歌曲分享分析

问题来源于网易云音乐增长产品实习生的面试作业题,具体的问题见1.1问题描述

一、问题背景

1.1 问题描述

背景:云音乐用户进行歌曲分享,但是分享歌曲之后通过分享歌曲打开APP的用户转化低。

问题:这个问题你怎么分析?以及对应的产品解决方案是什么?

1.2 分析框架

针对问题主要分为横向和纵向两个角度拆分:

  • 横向按渠道划分,用户分享歌曲的渠道分为一对一和一对多两个场景
    • 在一对一场景下,用户通过im软件私聊分享给用户,该场景下包括“一起听”、歌曲卡片、歌词海报、音乐罐子等分享等形式,歌曲曝光度和定向程度更高,相对转化率更高
    • 在一对多场景下,用户公开分享歌曲,该场景下包括歌曲卡片、歌词海报、音乐罐子等分享形式,歌曲曝光度和定向程度较低,相对转化率更低
  • 纵向按用户行为路径,歌曲从分享到被分享者点击并回流到app形成一个路径,在路径中的某个环节用户转化都会产生流失

根据横向和纵向的维度,我将对每个渠道下的用户路径分析每个环节的用户流失原因与相应的产品方案。

二、一对一分享渠道分析(以微信、QQ为例)

一对一场景下,用户分享歌曲可能的动机:

  1. 聊天过程中提到某一首歌曲,相互分享
  2. 与亲密的人分享自己喜欢的歌曲

在该场景下,分享用户与被分享用户之间的关系相对亲密,用户点击歌曲链接的概率更高,用户从点击链接到回流到app的可能流失原因为:

  1. 在当前app内可以满足播放需求,不需要回到app
  2. 用户点击打开app,但未下载app,需跳转应用商店下载app,路径较长,用户流失
  3. 受到当前app的外链限制或系统的限制,用户跳转app失败

说明:以下仅针对歌曲卡片样式分享,不针对“一起听”等特色一对一功能,由于“一起听”等功能在一对一场景下往往基于两者的亲密关系以及拥有一起听的需求,因而转化回流率较高

2.1 分享样式

  • 卡片高度:qq和微信的分享卡片高度基本一致
  • 承载内容:均包含歌曲名、歌手名、专辑封面、app名称,qq卡片缺少applogo,微信卡片缺少播放按钮
  • 播放差异:qq可以直接点击播放键在当前聊天窗口听歌,边听边聊天;微信必须点开链接,无法边听边聊天
  • 流失概率:qq可以边听边聊天,基本满足用户在当前场景下的听歌需求,流失概率较高;相对的,在当前场景下,微信流失概率较低

(QQ私聊分享卡片样式)                                                            (微信私聊分享卡片样式)

2.2 页面样式

  • 差异点:qq可以点击“和好友一起听歌”,点击后自动发送下图右的消息,并在聊天窗口顶处播放歌曲;微信仅能在当前页面听歌、查看歌词,其他功能均需跳转app
  • 流失概率:同理qq在当前形式下能够满足该场景下的听歌需求,且可以与私聊好友一起听,流失概率较高;相应的,微信的流失概率较低

(QQ分享页面)

(微信分享页面)

2.3 产品方案

  • 前提:在第三方app的限制之下,保障用户基础听歌需求,在一对一分享场景下,利用产品引导或激励吸引用户打开app
    • 分析:损害基础听歌需求一方面会伤害被分享用户的体验,另一方面会导致新用户(包括未下载app用户和卸载用户)的进一步流失
  • 思路:1)产品引导主要是通过一些功能或指引气泡吸引用户跳转app,这部分一方面可以在现有分享页面上增加跳转引导,另一方面可以新增吸引回流的功能;2)用户激励主要是通过一些奖励吸引用户跳转app

产品引导

  1. 气泡指引:在用户退出当前播放页面时,气泡提示“当前退出会导致歌曲播放中断,后台播放请前往第三方应用”
  2. 新增功能引导:歌单共享
  • 场景分析:一对一场景下,分享者与被分享者的关系较为密切,歌曲分享基于情感交流,除了共享歌曲,两者有共建歌单或共享现有歌单的需求,在此需求下,用户彼此分享的歌曲往往可能是一方珍藏、另一方陌生的歌曲,为了增进感情,双方可能想要将该歌曲加入二人的共建歌单
  • 功能设计:用户点击“添加到共享歌单”——>跳转第三方app——>选择现有的共享歌单/创建新的共享歌单——>歌曲添加到当前共享歌单
  • 原型展示:

用户激励

  • VIP歌曲共享听:歌曲需要黑胶会员才能听,且分享者有黑胶会员,分享者可以分享给n个好友(n应该做一定的限制,保障平台不被薅羊毛),前n个被分享者可以跳转app免费收听付费歌曲
  • 黑胶会员免费赠:分享者为某个等级的黑胶会员,可享受分享给n个好友(n应该做一定的限制,保障平台不被薅羊毛),前n个被分享者可以跳转app免费领取x天黑胶会员,同时分享者成功转化可以得到一定奖励(x天黑胶会员、会员打折券、歌曲付费打折券等)

三、一对多分享渠道分析

3.1 分享样式

  • 卡片高度:qq空间卡片高度更高,朋友圈卡片高度较低
  • 承载内容:qq空间包含专辑封面图、歌曲名和歌手名;微博包含专辑封面图、歌曲名、几人赞过、文字信息;朋友圈包含专辑封面图、歌曲名和来源app
  • 播放差异:qq空间和朋友圈需要点开链接,无法边玩边听;微博可以点击播放键边玩边听
  • 流失概率:三者均是分享到公共空间,无定向人群,流失概率都较高,不同的是,微博的浏览用户基数相比朋友圈和QQ空间更高,但朋友圈和空间的用户与分享者关系更密切

(QQ空间分享卡片样式)          (微博分享卡片样式)                          (朋友圈分享卡片样式)

3.2 页面样式

  • 差异点:三者均仅能在当前页面听歌、查看歌词,其他功能均需跳转app,但微博会自动弹出跳转指引对话框
  • 流失概率:相比之下,微博由于指引对话框,相对流失概率会更低

(QQ空间和朋友圈内播放)                           (微博内播放)

3.3 产品方案

  • 前提:由于主要针对分享样式做优化,所以除了保障被分享者在第三方app中的基础听歌体验,也不能加重分享者的分享成本
  • 思路:由于一对多的分享场景下,用户在点击链接这一步的流失率相较一对一更高,因而产品方案重点在于优化分享样式
  • 限制:第三方app对分享卡片的天然限制,如不允许加入播放键等

文案优化

  • 新增文案位置:智能生成分享文案,用户可以复制用于歌曲推荐语
  • 文案库丰富:当前文案与歌曲关联度差,内容无法吸引用户,可以将文案库与网易云热评结合

好友k歌房——一起线上k歌

  • 场景分析:一对多场景下,分享者与被分享者通过歌曲建立联络,网易云主流用户为年轻人,用户有日常通过k歌交友的需求,该功能可多用于群聊的一对多分享
  • 功能设计:用户点击“与好友k歌”——>跳转第三方app——>被分享者点击跳转app——>加入k歌房
  • 原型展示:

心情日记——记录歌曲下的心情共鸣

  • 场景分析:一对多场景下,分享者往往希望通过分享歌曲来分享此刻的心情或感想,心情或感想相比单纯的歌曲引起被分享者共鸣,从而点击歌曲,点击后被分享者也有生成自己的心情日记的需求
  • 功能设计:点击分享——>标记此刻心情——>写一句心情日记(非必须)——>分享卡片展示心情状态——>被分享者点击卡片——>点击“生成我的心情日记”——>跳转app标记该歌曲——>以年/月/周为单位生成心情日记本,促进二次分享
  • 原型展示:

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发布于 2022-06-21 19:17
收藏了😁
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发布于 2022-06-17 21:20
来这里取取经😀
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发布于 2022-06-17 21:03
感谢楼主分享
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发布于 2022-06-17 20:39

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昨天 07:38
已编辑
门头沟学院 Java
2.4 一面2.6 二面2.9 三面(hr面)2.13 oc1.15号收到面试电话那会就开始准备,因为一开始没底所以选择推迟一段时间面试,之后开始准备八股,准备实习可能会问的东西,这期间hot100过了有六七遍,真的是做吐了快,八股也是背了忘,忘了背,面经也看了很多,虽然最后用上的只有几道题,可是谁知道会问什么呢自从大二上开始学java以来,一路走来真的太痛了,一开始做外卖,点评,学微服务,大二下五六月时,开始投简历,哎,投了一千份了无音讯,开始怀疑自己(虽然能力确实很一般),后来去到一家小小厂,但是并不能学到什么东西,而且很多东西都很不规范,没待多久便离开,大二暑假基本上摆烂很怀疑自己,大三上因为某些原因开始继续学,期间也受到一俩个中小厂的offer,不过学校不知道为啥又不允许中小厂实习只允许大厂加上待遇不太好所以也没去,感觉自己后端能力很一般,于是便打算转战测开,学习了一些比较简单的测试理论(没有很深入的学),然后十二月又开始继续投,java和测开都投,不过好像并没有几个面试,有点打击不过并没有放弃心里还是想争一口气,一月初因为学校事比较多加上考试便有几天没有继续投,10号放假后便继续,想着放假应该很多人辞职可能机会大一点,直到接到字节的面试,心里挺激动的,总算有大厂面试了,虽然很开心,但同时压力也很大,心里真的很想很想很想进,一面前几天晚上都睡不好觉,基本上都是二三点睡六七点醒了,好在幸运终于眷顾我一次了(可能是之前太痛了),一面三十几分钟结束,问的都不太难,而且面试官人挺好但是有些问题问的很刁钻问到了测试的一些思想并不是理论,我不太了解这方面,但是也会给我讲一讲他的理解,但是面完很伤心觉得自己要挂了。但是幸运的是一面过了(感谢面试官),两天后二面,问的同样不算难,手撕也比较简单,但也有一两个没答出来,面试官人很好并没有追问,因为是周五进行的二面,没有立即出结果,等到周一才通知到过了,很煎熬的两天,根本睡不好,好在下周一终于通知二面过了(感谢面试官),然后约第二天三面,听别的字节同学说hr面基本上是谈薪资了,但是我的并不是,hr还问了业务相关的问题,不过问的比较浅,hr还问我好像比较紧张,而且hr明确说了还要比较一下,我说我有几家的面试都拒了就在等字节的面试(当然紧张,紧张到爆了要),三面完后就开始等结果,这几天干啥都没什么劲,等的好煎熬,终于13号下午接到了电话通知oc了,正式邮件也同时发了,接到以后真的不敢信,很激动但更重要的是可以松一口气了,可以安心的休息一下了终于可以带着个好消息过年了,找实习也可以稍微告一段落了,虽然本人很菜,但是感谢字节收留,成为忠诚的节孝子了因为问的比较简单,面经就挑几个记得的写一下一面:1.实习项目的难点说一下2.针对抖音评论设计一下测试用例3.手撕:合并两个有序数组二面:1.为什么转测开2.线程进程区别,什么场景适合用哪个3.发送一个朋友圈,从发出到别人看到,从数据流转的角度说一下会经历哪些过程4.针对抖音刷到广告视频设计测试用例5.手撕:无重复字符的最长字串
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