想进体制内的看过来，一文告诉你真实的部委生活

1．工作强度。

（1）等级森严。在机关里，等级意识十分重要。
（2）流程严格。凡事必过系统，办事留痕是必须，领导每天签的文不计其数。
（3）独立作业属性强。在有些公司，teamwork很重要，每个人分工合作去完成一件事非常常见（比如投行），但在部委，除非一件非常大的课题或者会议，基本都是自己完成。
（4）“有些东西不上秤四两重，上了秤一千斤也打不住”。
（5）十万火急的事情特别多。基本上就是明天开会，今天准备领导讲话和参考材料的那种节奏。
（6）关于关系户的问题。近些年来，公考越来越透明，那种在小县城或许还存在的关系户在部委应该非常非常罕见，毕竟大家都是凭实力进入，身边清北人等985学校毕业的比比皆是，每年部委官网公开的招录名单信手拈来便足以证明部委人的能力。
（7）台账督办等事务性事情多。不得不说，表格确实是可视化的事项汇总和进展工具，事项进展，任务分工等等表格真的是不少。

3．什么样的人在机关能够吃得开？

一张嘴和一支笔足矣。
一是沟通和语言表达能力强的人。尤其是综合类部门，协调不同司局或处室时需要相当强的沟通能力。在说服同事的时候，一句话正着说和反着说的差别带给别人一定是不一样的感觉。而向领导汇报工作的时候，怎么样能在最短的时间内，把事情的来龙去脉给领导讲清楚，还是需要一定的逻辑表达技巧的。
二是文笔好的人。许多身居要职的官员都是从笔杆子做起的。每天需要积累大量的材料，这样才能最大程度避免书到用时方恨少。有些领导真的是把写稿子看作是一种享受

4．薪酬。

每月微薄的收入，扣除房租后真的所剩无几。（此条尤其适用于部委，除了人行、银保监、证监外，其他的部委都是执行中组部统一的工资标准。但是从地方情况来看，有些省份的工资还是挺香的，比如广东、浙江、江苏、上海等东部沿海地区）

5．福利房。

以部委为例，因单位而异，有的工作后直接分单身宿舍，有的工作后不分宿舍或公租房，还得靠自己租房，有的工作后不直接分公租房（每月几百块钱房租那种，位置还不一定离单位很近），得排队分公租房。基本应该都会在熬到一定级别后可以买配售房（以低于市场价的价格买房，但是这两年配售房明显位置特别远）

6．节日福利。

就正常的蛋糕券啊，兑换点东西啊（都是交工会会费的）
目光之所见，在部委工作的人真的一心为国，无论多苦多累，都未曾放弃。