荣耀大数据开发岗-面试官有病

大概是今年五月初面试了荣耀大数据的Java开发港,面试官全程基本什么都没有问。也没有问一些八股文的问题,也没有问算法题。
就是轻蔑地看了一眼我的简历,然后问你的项目是自己做的,还是根据别人的来做的,然后直接说你做的这个项目怎么这么简单,因为我还有一个机器学习的项目,然后他就随便问了项目做什么的。
最离谱的是他说你有机器学习的经历,那么我推荐你去客户端。
总之全程什么技术问题都没有问你,也没有问项目是怎么实现的,全程就在鄙视和打压你的项目,然后给你还推荐了一个跟你经历完全不相符的岗位,然后来恶心你。
整场面试10分钟就结束了。
一个全程贬低你,并且阴阳怪气你的面试,所以荣耀的开发岗非常的坑,希望大家避雷。
#大数据开发#
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我也面的数开 感觉面试官挺好的呀
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发布于 2022-06-14 08:43
可能是压力面
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发布于 2022-10-26 10:42 陕西
老哥面的是实习把
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发布于 2022-06-13 22:32
现场pua
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发布于 2022-06-08 10:43

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xxxxOxo:该催就催,想要你的不会因为催就挂,催了就挂的是因为本来就要挂你
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05-21 18:32
已编辑
湖南工学院 Java
这条干货多数是给i人朋友们分享的,知道你们开不了口,可以试试我说的这些方法1.调整心态:接受初期的尴尬刚开始进入一个新环境,双方都属于一个认识对方的过程,尴尬瞬间是难免存在的。首先,你要接受尴尬,允许自己犯错,实习期本身就是来学习的,同事也不会期待你完美无缺。另外,不要太以自我为中心,其实你的尴尬瞬间也许没有人在意,是因你的对自己的关注而放大了不安全感。2.准备一些防止尴尬的话题和工作相关的,可以以请教的方式开启。比如:xx,这个表格我没有看懂,可以给我讲一下吗非工作的话题,可以聊聊中午吃什么、当地的天气如何、通勤远不远之类的。比如:附近有什么好吃的外卖吗?我刚来还不太熟悉3.每日练习,逐渐打...
sweep^0416:内向人,遇到好的领导很重要,我之前一段实习组里全e人就我一个i 刚入职第一周还会带着我聊一下,后面越来越冷落我,实在受不了,每天去到就想亖,mentor还要pua说是我融入不了集体(我真的以为是我的问题)后面我离职了,去了现在这一家公司,我的领导也是e人,但是我融入的很好,组里的人全都很好很好,也不会出现小团体什么的,所以说内向不是不融入环境的根本,就是公司跟带教的问题
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