第四范式语音、CV、强化学习算法实习生内推啦~

第四范式科学技术部各实验室招聘(实习、校招、正式)来啦 
第四范式以AI决策助力各行业发展,在自动机器学习(AutoML)、迁移学习、自动强化学习及环境学习方面居于领导者地位。 被提名“国家科学技术进步奖”,获得“吴文俊人工智能科学技术奖”一等奖; 2020年获得KDDCUP强化学习世界冠军,并将强化学习率先商用,2021年刷新最强榜单OGB世界纪录。 
科学技术部工作内容:1.学术论文,公司每年在ICML/Neurips/KDD/WWW/CVPR等顶级学术会议上发布论文,个人可以自由选择研究方向;2.商业化落地多业务场景(金融、供应链、新零售等);细分领域强化学习、自动化机器学习、视觉方向、NLP、语音识别、推荐算法等领域,应用于金融、供应链、新零售等行业。在AI领域技术积累丰厚,多次获得AI竞赛世界冠军,顶会论文及核心专利几百+。 
我们期待: 
1、具备丰富的机器学习相关领域经验,有实际项目的优先。 2、具有非常扎实的编程功底和代码实现能力。 3、人工智能顶会论文发表优先;知名AI竞赛成绩出色优先。 4、 ACM编程竞赛、人工智能竞赛等竞赛获奖优先。 5、具有扎实的动手实现能力。 6、责任心强、敢于承担、有激情、团队合作、沟通能力佳。 
工作地点:北京、上海 
岗位list: 
正式:强化学习算法工程师、计算机视觉算法工程师、语音算法工程师; 
实习:语音算法实习生、计算机视觉算法实习生、强化学习算法实习生;
欢迎来范式,发顶会论文、打比赛、业务落地场景均可,前沿技术和业务实践、兴趣和工作都兼得,来范式做有挑战有趣的事儿。 
简历可以发送到yunzekai@4paradigm.com

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我穷极一生追求大厂,最后发现,真正的伯乐在一个我一开始都看不上的地方。发来的offer是老板亲手写的2000多字的邮箱从大二就开始积攒的两段我自认为还不错的实习履历,一段小厂一段高知名度公司,但找暑期实习三个多月以来,体重一路暴跌,身体被搞坏了,面试了那么多家公司,只有他,让我得到了心灵上最大的慰藉。找实习过程中对不起自己的身体,更对不起妈妈深圳,一家很小的初创团队,但心高气傲想去大厂的我还是抱着聊聊天的心态还是去面试了面试官是个海归硕士,大厂出身创业,做跨境电商的。他一上来就说:“你的简历我仔细看过了,我知道你的闪光点在哪里。所以我不问你八股文,也不问你过没过六级,这些你的简历里都告诉我了。”我愣住了。这是我面试那么多次,第一次听到面试官说“我知道你很厉害”。在大厂面试的时候,我经历最多的是什么?是面试官看着我的简历,一脸茫然。因为我走的方向,小众孤独,大厂招聘几乎不面向实习生。我娓娓道来地阐述项目的核心亮点,却直接摆摆手让我写题。我的“屠龙刀”,在他们那里,找不到龙。但是他懂的多,懂我这个方向在国内有多小众、多孤独。他说,他也是这么过来的。我从小到大都被灌输“优绩主义”。考高分、上好大学、进大厂做自己喜欢的东西,这才是成功。我以为,只要我够强,大厂就会要我。可现实是,面对心仪的岗位,大厂的面试官看不懂我。字节、腾讯、百度、懂车帝、Momenta……能叫上名字的大厂,只面过10%,几乎全倒在终面,剩下的全简历挂。我一度怀疑自己:是不是我真的很差?我后来没有去那家小公司,去了北京某独角兽。但那次面试,我记了很久。因为那是第一次,有一个面试官对我说:“我知道你很厉害。”不是因为大厂实习,不是因为985,不是因为会背八股文。只是因为,他看懂了我的简历。我穷极一生追求大厂,最后发现:我追求的从来不是“大厂”这两个字。我追求的是被看见、被认可、被理解。而这些东西,大厂给不了我的,一个小公司的面试官,用一句话就给了。如果你现在也在低谷里,投了几千份简历都没有回音,比如我,几个小号轮流切换投,快四千份,亦或是心仪的岗位面试被挂了又挂……在就业环境极其恶劣的时代,我想说:不是你不够好,而是懂你的人还没来别着急会来的
牛牛爱吃草草:看了半天很感动,到最后给我说:我后来没有去那家小公司。
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