广联达内推倒计时5天!抓紧时间,赶快投递!

本人在职,消息灵通,帮助非常多小伙伴顺利拿到offer!
网申时间:3.29-5.24(后期简历太多,进度会非常慢,所以大家尽早投递呀)
Base: 北京、西安、上海、广州
面向对象:2022年10月 - 2023年7月应届本科、硕士、博士毕业生
薪资可以在小程序offershow上查看,在西安绝对有竞争力,在北上广也不算低~~

广联达23届提前批内推方式】

【内推岗位】

  • 内推岗位: TOT序列:C++开发工程师、Java开发工程师、前端开发工程师、图形开发工程师、图形算法开发工程师、人工智能工程师、测试开发工程师、产品经理
  • 销服序列:销售工程师、服务工程师、实施工程师
  • 内推岗位以官网为准,可能会有新出的岗位哈~  招聘官网查看公司简介及岗位:https://app.mokahr.com/m/campus_apply/glodon/25288
  • 产研序列是直接拿到秋招offer,销服序列是从暑期实习到转正!

产品岗笔面经可以看我之前的帖子~~

【广联达 工作感受】

  • 不会卡转正!!!转正答辩的评委就是自己的师傅和主管,平时态度端正,转正基本就是走个流程!
  • 大家都是本着做事的态度,把个人工作搞完,就下班回家!
  • 个人发展需要业务知识+对应的岗位能力,但是放心,新人基本都没啥业务基础,会有一定的学习时间,面试时面试官也不会问业务相关内容!
  • 开发岗比如Java就好好刷leetcode,产品岗多锻炼产品能力即可,面试不需要会业务知识,都是入职以后才慢慢学习实践!

【广联达员工福利】

  • 免费晚餐+餐补,吃饭几乎不花钱。
  • 补充商业保险,2万额度门诊自费项目可以无条件报销哦(社保目录内+公立医院)。
  • 最长每年15天带薪年假,10天婚假,不低于93天的产假。
  • 员工工会提供的大病基金,不仅可以保障您自己,还可以保障您的家人。
  • 女员工休息室和哺乳室,方便您照顾宝宝。
  • 无限咖啡牛奶等饮品免费供应。
  • 公司推崇work life balance,工作幸福感高。
  • 西安大楼预计22年今年7月投运,23届Base选西安的你们入职就可以在新大楼啦,耗资6个亿建的哦,健身房(据说有室内跑道)、食堂都会有。

内推流程说明

1.简历筛选

简历筛选通常会在每场笔试开始前2-3工作日,可以通过公众号 广联达招聘-->简历进度查询 查看简历进度(大家要耐心等待哈)

2.笔试通知

笔试时间:4月13, 4月20,4月27, 5月11, 5月18,5月25,也就是每周三笔试;每个笔试日前一天18:00陆续推送笔试通知邮件。
按照去年秋招的经验,笔试通知会在前一天下午5点发放,投递简历的小伙伴们不要着急
面试:笔试通过后一周内安排面试(具体面试安排以邮件/短信通知为准)

3.笔试题型说明

技术:客观题+在线编程;
产品笔试题型:问答;
数分:客观+编程;
测试(建筑专业):建筑专业基础+选答编程;
用户体验:设计思维;
职能:人力行政能力测评(行测);
财经:公司财务基础;

4.流程说明

各岗位流程详细:
TOT序列:笔试 ==> 专业面试 ==> 综合面试 ==> 测评 ==> offer
财经储备生:笔试 ==> 测评 ==> 专业面试 ==> 综合面试 ==> offer
市场运营/
人力/行政储备生:测评 ==> 专业面试 ==> 综合面试 ==> offer
【招聘官网可查看公司简介及岗位】

6. 友情奉上【网易互娱】暑期实习内推链接:

https://www.nowcoder.com/discuss/864162
#广联达##内推#
全部评论
网申通道不关闭,但安排笔面试要等到7月份和正式批一起。看到帖子的都是有缘人!如果简历准备好了,就放心大胆投递!投递完也还是可以修改简历的!!!先占个坑位,赶上7月最早的一班车😬以免7月份的时候忘记投递!!!越早投递越快安排!(参加过 广联达 面试的人都知道,越往后流程走的越慢😂)
点赞 回复 分享
发布于 2022-05-30 20:24
已投递,感谢内推
点赞 回复 分享
发布于 2022-05-22 23:22

相关推荐

点赞 评论 收藏
分享
面试官人很好,态度和蔼可亲,没答出来时也会引导你去思考。由于是晚上面的,导致我白天一天都有点紧张,面的时候状态也不是很好,正常可能面试官提问完应该思考几秒再答,而我就像抢答一样一口气把所有会的都说出来,这样就导致逻辑比较混乱,东一句西一句的。首先是自我介绍,先把会的技术大致讲一下,由于我八股背的多所以着重讲了一下,Java,go,jvm,MySQL,Redis,计网,操作系统这些,然后一小部分闲聊,然后先问了一下项目,面试官问我这个项目是否落实之类的,直接坦言说是写的练手的,包括之前也写过IM通讯,外卖之类的。然后面试官就把提问的重点放在了八股上。先问了Java:类加载器(答:3种+自定义类加载器、tomcat、原因+双亲委派+好处)JVM参数(答:xmx,xms,newsize这些,问我是如何设定的,我回答是把内存分一半给堆,再把堆分一半给新生代,这方面确实不太了解)然后问了一下并发相关的:线程池(答:线程池的7个参数(忘了线程工厂和阻塞时间了),3个重要参数,还有线程如何启用,为什么要设计最大线程数之类的,提到Java栈默认分配1MB运行时不可以更改)AQS(答:先讲clh是自旋锁+list,然后是AQS在这个基础上做的两个优化,然后举了一下reentrantlock根据state如何获取资源)CAS(答:使用三个字段,aba问题,然后将通常搭配自旋锁实现,面试官问通常会自旋多少次,这个不太了解,答的100,然后问100次大概多少秒,回答微秒级,然后面试官讲了一下怎么做资源可能没用完,意识到可能还需要进行阻塞操作)然后考虑一下Linux命令(top,ps,如何使用管道符过滤线程和使用Linux启动线程没答出来)然后问Redis:持久化机制(答:三种aof,rdb,混合,aof的三个参数刷盘策略,rdb以快照保存,使用bgsave会使用子线程来保存不会阻塞,而aof虽然会阻塞但是只在写完数据后追加一条命令,不会太影响,然后是他俩的优缺点,还有混合是怎么保存数据的)集群模式(答:三种,主从复制到缺点再到哨兵机制,正常使用三个哨兵互相监督,主节点挂了投票选主哨兵然后选主节点,然后额外讲一下脑裂的问题,主节点进行数据更新然后把命令写入aof来同步从节点,最后cluster集群,如何实现,使用16383个哈希槽(艹答成16384了),先根据哈希码取余,再根据节点数取余决定放在哪个节点上,然后问了一下我会怎么选集群模式,首先是cluster的问题,会让管道操作之类的失效,然后哨兵会导致整个集群结构变得复杂,使用小项目可能会考虑哨兵,大的考虑cluster,然后考了一下cluster如果一个节点挂了怎么办,根据节点数重新取余然后数据转移,面试官说这么转移比较慢,有没有别的办法,我隐约记得使用一个类似环形数组的方式,想不起来了)然后考了一下MySQL的b+树(这方面的知识点太多了,导致我什么都想讲逻辑就比较乱,讲了一下聚簇索引,树的叶子节点对应着一张页16KB,MySQL有一个区的概念,把这些页放在同一个区中,这样叶子节点的双向链表遍历时速度更快,然后b+树的扇出比较大(非常二,说成扇度之类的,面试官以为说的是扇区)这样层数就比较小,一行1kb数据的话3层可以放心2000w数据)其他的暂时想不起来了算法是lru,面试官问要不要提示,我说写个,然后写了10分钟左右,说大概写好了,但是面试官指出了2个小错误,第一个马上就改回来了,第二个一直没看出来(大脑这时候已经停止工作了)反问:问学习建议,说根据实际的项目进行深入,考虑应该怎么做,还问了一下组里面是做Java的吗?面试官说他是做go的,组里什么语言都有,语言影响不大,连忙补充了一句我对go的底层有深入源码的学习)结束。总体感觉答得不太好,没有太体现出深度,细节也不够全面。
下一个更好呗:佬,我投完云智一直没消息,多久约的一面啊
查看14道真题和解析
点赞 评论 收藏
分享
评论
3
3
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客企业服务