想到了一道绝妙的算法题
某公司养鱼严重,但是迫于社会压力,不得不在春招开始的第k天之后,每天必须发一份offer。假设该公司每天9:00会收到一份简历,并且当天就走完三面+HR面,并且在21:00就给出该候选人的综合评分,并且要在每天22:00的时候必须发出一份offer,给到当前所有候选人中评分最高的一位。同时,每份简历最多只能在人才库中停留k天,超时会被自动踢出。假设该公司春招持续了N天,请你设计一个O(N)的算法,来为该公司在每天22:00的时候,发一份offer#面试那些事##面经#
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暴杀流调参工作者:春招又试了一些岗位,现在投递很有意思,不仅要精心准备简历,投递官网还得把自己写的东西一条一条复制上去,阿里更是各个bu都有自己的官网,重复操作无数次,投完简历卡完学历了,又该写性格测评、能力测评,写完了又要写专业笔试,最近还有些公司搞了AI辅助编程笔试,有些还有AI面试,对着机器人话也听不明白录屏硬说,终于到了人工面试又要一二三四面,小组成员面主管面部门主管面hr面,次次都没出错机会,稍有不慎就是挂。
卡学历卡项目卡论文卡实习什么都卡,没有不卡的😂招聘动态