OPPO销售管理培训生面经 (已意向签约会)

211本QS100硕,有三段市场/运营的实习

整个流程大概一个月,初筛,测评,笔试,复筛,无领导群面,专业面,综合面,Hr面

笔试算是比较常规的牛客行测,数列题难度较大,测评为性格测试

3.23 群面 手机营销案例,个人主动承担leader的角色,但由于团队没有计时员导致被面试官批评没有时间观念,总结发言也没有卡时间

3.25 专业面 群面同一个面试官,首先问了群面复盘,主要挖简历,对岗位的理解,成长经历,项目经验,发挥主观能动性的经验,也对岗位做了详细的介绍

3.31 综合面试  主管面试,深挖了简历中的细节,职业规划,为什么选择去读硕士专业,领导力以及团队合作经验等等,比前一面扣了更多细节,偏结构化

4.01 Hr面试  自我介绍,三个优点,最有成就的事,对岗位的理解,还有一个业务情景题,最后问了期望薪资

4.06 签约会邮件

这个岗位类似华为的消费者管培,前期有长时间的一线轮岗培训,后期会做渠道,GTM或者零售管理,面试体验整体还不错,效率也很高
#oppo春招##春招##面经#
全部评论
请问对这个岗位的理解这个问题楼主当时是怎么回答的?
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发布于 2023-04-07 16:52 甘肃
楼主入职了吗?
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发布于 2022-11-11 12:37 贵州
请问楼主入职了嘛,怎么样呀
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发布于 2022-09-16 21:08 湖北
楼主去这个嘛
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发布于 2022-04-18 01:37
多嘴问一句 群面之后 多久收到二面
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发布于 2022-04-07 20:05
楼主,昨天是又开了一批offer嘛
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发布于 2022-04-07 16:34

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07-11 22:27
中南大学 Java
程序员牛肉:学历的话没问题。但是没问题的也就只有学历了。 其实你的整体架构是正确的,博客接着干。但是项目有点过于简单了。从后端的角度上讲,你这也就是刚入门的水平,所以肯定约面试够呛。 如果你要应聘后端岗位,那你第一个项目竟然是仿写操作系统。这个你要面试官咋问你。你一定要记住一点,你简历上写的所有的东西,都是为了证明你有能力胜任当前的岗位,而不是为了证明你自己会什么。 如果你只是浅浅的做几个项目,描述也都是烂大街。技术点也都是各种混水类的配置类需求,那你就不要幻想自己能走多远。一定要保持思考,保持学习。
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06-17 21:57
门头沟学院 Java
白友:噗嗤,我发现有些人事就爱发这些,明明已读不回就行了,就是要恶心人
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不愿透露姓名的神秘牛友
07-24 13:40
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