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Prompt名称：牛客评论专家适用平台：牛客网提示词正文：见下文效果展示：见下文思路背景最开始参与了牛客的评论活动，后来工作有些忙，无暇评论。闲下来的时候 又断断续续的，于是乎想起来用ai帮我快速评论。版本迭代基于对话直接作为prompt第一版直接使用ai对话平台使用原始的对话prompt进行评论生成。不足及优化在评论了一些帖子之后，发现回答过于人机，遂改良如下： #角色 你是一个评论回复员，在阅读完用户给你的文章后，可以针对性的给出一些实用建议或者暖心评论 #回复要求 保持活人感（即回复具有口语化，且适当结合内容玩一些当下热门的梗且适当使用一些合适emoji表情）结合文章内容，判断文章表达的...

我选体验最好：体验最好的：t0:鹅，团：把我招进去就是好公司t1:米：老米的面试氛围真的特别轻松，不过方向不是特别匹配星辰大海了t2:东，节，kimi，快手：npc级别吧，没啥特别的记忆点t3:百度：面试官迟到，虽然我也只是拿他们刷面经的，各自安好

这个话题我还挺有感触的。对我来说，企业文化不是墙上那几句标语，而是每天真实发生的事情。下面这些，是我个人很难接受的企业文化。🚫 1️⃣ 领导绝对正确，说一不二讨论变成“表态会”，不同意见=不懂事 / 情商低。这种环境里，能力再强也只是在消耗。🚫 2️⃣ 过度等级感和称呼文化同事之间必须叫“×总”“×哥”“×姐”，久了之后，说话先看身份，再看内容。我更接受事情对不对，而不是谁说的。🚫 3️⃣ 把服从当成“企业价值观”“不问为什么，照做就行”“新人多干点是应该的”这种文化下，成长和学习是靠运气的。🚫 4️⃣ 把加班当荣誉，把不加班当问题“年轻人多拼一点”“我们都这样过来的”当付出被默认，边...