字节飞书前端一面

1.自我简绍
2.你做了那些项目
3.项目遇到了什么问题
4.vue相比原生操作
5.原生html怎么实现复用
6.为什么要有同源策略的限制
7.浏览器执行机制，异步请求怎么分先后
8.定义变量的方法，const定义一个变量，作为参数传给函数，然后在函数内部可不可以改变这个变量的值
9.http1.0和http1.1的区别
10.闭包（会造成栈溢出嘛）
11.闭包的应用
（面试官人挺好的，别紧张，还说了一下觉得我项目做的还可以，基础不太扎实，现在有时间要多学一下基础，基础会影响以后发展的高度）#字节跳动##面试题目#

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蒋小白白白

楼主

咸阳师范学院前端工程师

补充:原生js是怎么形成私有的作用域的（就是a.js定义了一个x，b.js定义了一个x，两个x不冲突，原生js是怎么做到的）

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发布于 2022-03-23 16:23

你好棒棒嗷

帆软软件_前端工程师

楼主过了嘛

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发布于 2022-04-13 10:13

一世长安_

门头沟学院 Web前端

加油

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发布于 2022-04-08 08:49

切图崽某某莹

东华理工大学前端工程师

这是实习还是校招？

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发布于 2022-03-23 16:05

05-10 16:57

复旦大学 Java

手把手改简历：把你写烂的 Agent 项目，改成面试官追着问的亮点

大家好，我是@程序员花海。最近帮同学改 Agent 项目简历，发现一个通病：项目写得像个技术名词堆料，什么 LangChain、RAG、多智能体、微调全往上写，看着高大上，面试官一问细节就露馅，连自己写的项目都讲不清楚。今天直接拿一份典型的 Agent 项目简历，手把手给你们改一遍，从项目简介到每一条职责，教你怎么写得让面试官眼前一亮，而不是看一眼就划走。先给你们看一眼原始版本，很多人写 Agent 项目，基本都是这个模板：项目简介写得又大又空，技术栈列一堆名词，个人职责像个流水账，全是做了什么，没说清做成了什么、解决了什么问题、体现了什么能力。原始版本（问题很大）基于大模型的多智能体谈判策略...

Agent面试会问什么？

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05-08 09:23

北京邮电大学嵌入式工程师

不是现在还能有KPI啊！

经常有面试 20分钟 秒挂？ 能力问题还是KPI？线上沟通啥也不问，直接让面试有些HR线上跟求职者沟通，联系上以后不问教育背景、工作经验、求职意向直接发一个岗位介绍让你去面试。这种铁KPI.毕竟正常公司招人都不会这么草率。一、首先先说几个明显是HR刷KPI的行为1、 你上一秒刚发完简历， 下一秒HR就邀请你去面试的正常的面试邀约步骤如下：HR先仔细阅读下你的简历，觉得有意向然后给业务方。业务方觉得简历也ok,然后反馈给HR内部双方对齐后，才会电话询问你的意向最后才发出正式的邀约邮件，邀请你面试。所以你的简历发给HR，到HR正式向你发出面试邀约。中间肯定需要时间来走内部流程的。这个流程短则1-2...

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04-02 10:09

门头沟学院 Java

我的3月好失败

投的大厂几乎全都是简历挂，我不太明白，我问了很多人他们都说简历没什么问题。可是快手挂我两遍美团、阿里大部分、拼多多、字节剪映、懂车帝、爱奇艺、百度、oppo、小米、美的、哔哩哔哩基本上都是简历挂。我想不通了，一整个三月只有腾讯和钉钉给面了。结果腾讯的两道题我没a出来，钉钉遇到kpi面，面完出来看官网果然是秒挂，我已经觉得绝望了。难道真是简历问题？

用微笑面对困难：这里面问题还是很多的，我也不清楚为啥大家会感觉没啥问题。首先就是全栈开发实习9个月的内容都没有java实习生的内容多，1整个技术栈没看出太核心和难点的内容，感觉好像被拉过去打杂了，而且全栈基本上很容易被毙。里面能问的bug是在太多了比如L：继承 BaseMapper 可直接使用内置方法’。请问你的 BaseMapper 是如何扫描实体类注解如果瞬时产生 100 个上传任务，MySQL 的索引设计是否会有瓶颈？你做过分库分表或者索引优化吗？全栈的内容可以针对动态难点去搞，技能特长写在下面吧，你写了这么多技能，项目和实习体现了多少？你可以在项目里多做文章然后把这个放下去，从大致来看实习不算太水，有含金量你也要写上内容针对哨兵里面的节点变化能问出一万个问题，这个很容易就爆了。