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皮老师惹
2022-03-22 14:19
网易互娱_交互设计
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网易互娱暑期实习生(热招岗位推荐)
【招聘对象】2023届毕业生
【岗位推荐】游戏研发工程师
【推荐理由】该岗位正在热招,需求量大,通过机会更大!欢迎游戏热爱者投递~尤其推荐美国/日本/加拿大等海外院校背景的同学来投递🤗
使用内推码【QLrmfh】投递,可提升简历通过率哦~
投递入口:
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offer君快来我怀里吧
西安交通大学 C++
上周四笔试完了,这周看流程还在笔试,也没收到面试邀请,这样是挂了吗
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发布于 2022-03-23 15:10
暂无评论,快来抢首评~
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上海大学 C++
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04-23 22:12
已编辑
西安电子科技大学 C++
暑期实习总结
技术栈:主cpp,毕设用python大概3.15左右开始陆续投递,主攻后端开发以及游戏服务端开发面过的公司面经都在主页简历挂:淘天小马智行Momenta快手oppo虾皮vivo筛选中:京东腾讯音乐猿辅导巨人网络B站联想滴滴盒马放弃笔试:网易雷火吉比特拼多多蚂蚁笔试挂:游酷盛世 游戏服务端开发工程师 笔试(1.9/3)挂饿了么 研发工程师JAVA 笔试(1.2/3)挂携程 Java开发 笔试(1.9/4)挂米哈游 软件工程师(后端) 笔试(1.3/3)挂笔试完泡池子:作业帮 后端工程师 笔试(2.1/3)灵犀互娱 游戏服务器开发工程师 笔试(3.2/5)一面挂:众安保险 (kpi面)腾讯teg (还是太菜了,面试acm模式属实顶不住,写出来但边界情况没处理,面完秒挂)二面:最右网易互娱oc:美团暑期实习从正月初九2.6回校后准备,到4.2美团oc,勉强也算得上是两个月了。从刚来学校的大小周,到3月初开始的10106,再到三月底面试前的失眠,只能说感谢团子(流程推进真的是最快的,体验感也很好)。面试前的日子是最痛苦的,每天睁眼就是算法八股,晚上躺床上闭眼脑子里也还在想着算法和八股,焦虑到根本睡不着,每天都在焦虑中度过,甚至出去玩都会有负罪感,每周唯一休息的一天就是陪女朋友,其余时间根本不敢休息,还好最后结果是好的。最后希望大家都能拿到自己心仪的offer
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04-21 17:15
已编辑
西安电子科技大学 C++
网易互娱游戏研发暑期实习面经
我也想要红名timeline————————3.23笔试(2.1/3)3.25约一面3.26一面4.3约二面4.8二面4.21约hr面(已拒)一面:上来自我介绍,然后项目拷打,然后八股底层内容拷打1.排序算法,以及他们的时间复杂度,复杂度是怎么算的,快排平均复杂度怎么算2.C++容器,解释哈希表,哈希表中不使用链表该怎么解决key值冲突(不使用其他容器)3.vector和array区别,使用场景4.map,unordered-map底层实现5.智能指针 sharepnt中的引用计数的内存在哪儿?会单独有一份内存存储所有智能指针的引用计数吗?当你用它指向一个共享数据时,再创建一个,那第二个怎么知道引用计数的内存地址呢?6.虚函数用来干什么?实现机制是什么?虚函数表怎么记录的?每创建一个派生类对象都会创建一个虚函数表吗?7.C++编译过程了解吗?8.tcp三次握手四次挥手过程9.python和c++有什么不同10.python字典结构中,什么东西不能做key值?nplist为什么不能做?11.玩过游戏吗?了解游戏引擎吗?为什么想做游戏开发?12.new和delete过程了解吗?我想用new指向之前new好的地址怎么办?13.用过ai吗?平时怎么用?用过代码ai器吗(类似cursor)14.一个爬楼梯方法问题,秒了,没让写,让说实现思路最后反问我有什么不足,说对不明白的东西需要刨根问底,不懂的东西要去搜一下,至少直觉上要有一个认知全程1h10m,面试官很好,全程说说笑笑二面:因为当时电话里面答应好二面了,所以就继续面了一下。首先是对于项目的一个介绍。介绍以后呢,我是两个项目,他就问你对于每个项目中遇到的最难的点是什么?怎么解决的?对于项目的细节也进行了一些提问。然后应该就是几个题,前面几个没让写1.给一个数组,现在放一个机器人上去,可以上下左右移动,但是只能移动到比当前数字更低的位置,要求你计算出机器人放在每个位置时可移动的最远步数。2.如果数组是无序的,该怎么去求呢?3.给你一条路,路无限长,路上有n个行人,每个行人有两个特性(速度大小,移动方向),问你怎么求出最先碰面(所有行人中,最先相遇的)的行人的所需时间。时间复杂度4.给你两个数组头部指针,这两个数组是有序的,让你合并数组,并且合并以后数组仍是有序的。写完以后让改成模版参数(忘了模版声明怎么写了)5.问了到岗时间,实习时间,投了哪些公司?主要投递岗位是什么?实习地点选择?为什么想来服务器开发?6.如果多个公司都有offer怎么选择?7.具体游戏研发分为服务器引擎开发,服务器工具开发,游戏玩法开发,如果能进来想做哪方面?8.七个工作日以内会通知结果9.介绍了一下进来以后的培养流程10.问表现,说其实面试不是去难倒你,而是去看你的发光点和优势在哪儿。所以每个人的表现都不一样,但是具体不能说谁好谁坏。但是自己的表现自己应该清楚,要明白自己比别人厉害在哪里,差在哪里,然后自己面试以后回顾去改进。不知道为啥流程需要这么久,可能太菜了一直在泡池子,刚被捞起来,hr给我打电话,第一句话就是抱歉,流程太慢了,然后问现在约hr面我会不会接受,我就拒了
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