SHEIN人力资源实习生招聘

职位名称

人力资源实习生

职位信息


公司:SHEIN
面向人群:22届、23届
岗位名称:人力资源实习生
职类:职能
工作地点:广州

岗位职责
① 配合协助开展招聘工作,包括简历筛选、邀约面试、初试、复试安排、offer发放等;
② 负责入职资料收集及流程审批跟进;
③ 现有招聘渠道维护,招聘信息的更新;
④ 参与校园招聘项目,维护现场秩序,协助收集整理资料;
⑤ 每日根据面试情况作出工作汇报,总结。

岗位要求
① 本科及以上学历,人力资源管理相关专业优先;
② 良好的沟通表达能力、学习能力、执行力、抗压能力;
③ 熟练办公软件,如Excel、PPT;
④ 每周至少实习4天或以上,至少实习3个月或以上。


简历及邮件格式命名:
【公司】+【岗位】+【地点】+【姓名】+【届次】

截止时间:1月31日

投递方式

jiangjiachun@shein.com
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03-03 23:12
已编辑
北京邮电大学 Java
书海为家:我来给一点点小建议,因为毕竟还在学校不像工作几年的老鸟有丰富的项目经验,面试官在面试在校生的时候更关注咱们同学的做事逻辑和思路,所以最好在简历中描述下自己做过项目的完整过程,比如需求怎么来的,你对需求的解读,你想到的解决办法,遇到困难如何找人求助,最终项目做成了什么程度,你从中收获了哪些技能,你有什么感悟。
你的简历改到第几版了
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在打卡的大老虎很想潜...:你在找实习,没啥实习经历,技术栈放前面,项目多就分两页写,太紧凑了,项目你最多写两个,讲清楚就行,项目背景。用到的技术栈、亮点、难点如何解决,人工智能进面太难了,需求少。你可以加最新大模型的东西
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