(社招)年前面试年后调动,大量HC,各位大佬看过来

【社招】华为云stack解决方案架构师

岗位职责:

1.负责华为云Stack面向政企场景化解决方案规划,设计,开发,包括:政府、交通、金融、安平、能源电力、大企业等行业场景,输出各场景化解决方案,提升HCS 场景化解决方案竞争力;


2.支撑政企重大项目拓展,政企场景0-1方案孵化,完成需求分析和方案设计,持续提升HCS解决方案场景化竞争力


技能要求:

1.有云计算、虚拟化、服务器、网络、存储中单领域或多个领域工作经验,掌握相关技术原


2.具备大数据/数据库/AI/PAAS/灾备等相关


3.熟悉L _inux.工作环境、了 OpenstackK8S hadoop等相关知识;


4.有解决方案设计、熟悉重点行业(政府、金融、大企业等)客户场景优先。


工作地:北京、深圳、成都

#华为##社招##内推#
全部评论

相关推荐

点赞 评论 收藏
分享
酷酷我灵儿帅:这去不去和线不线下面说实话没啥关系
点赞 评论 收藏
分享
不愿透露姓名的神秘牛友
07-16 14:00
白火同学:其实你可以了解一下HR在Boss聊天的机制,想赢牌的前提是先会玩牌。 如果HR长时间没有理你,有可能是因为你的消息被其他应聘者的消息给挤到下面了,HR从上到下有可能只看个三四百个人就要到理想数量的简历了,而你恰好没有被看到,时间一长,你的消息在越来越下面。这种情况就需要你自己活跃一下,把消息提上去。 也可能是HR招的合适的人选了,但会一直挂着岗位,为了省重新开招聘岗位的钱,方便后面随时修改招聘要求。 当然也可能是HR吃饱了没事耍你玩,要了你的简历又不看,就看你自己怎么理解了。
点赞 评论 收藏
分享
评论
点赞
收藏
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务