马云认为，巴塞尔协议已经不适应当前金融体系的发展，是“老年人的俱乐部”，金融体系需要蚂蚁金服这种创新者，你怎么看待马云的观点？巴塞尔协议的主要内容是什么？
答：巴塞尔协议的本质是通过资本充足率下限的限制，防范以银行为核心的金融系统性风险。马云的观点是片面的，是为蚂蚁金服（蚂蚁科技）业务逃避资本监管限制的目的而发声，具有浓厚维护个人利益色彩。首先，巴塞尔协议是与时俱进的，目前已更新到第三版，并不是一成不变的“老年人的俱乐部”。其次，蚂蚁金服的放贷业务本质上是利用大数据技术，加深场景利用，实现精准推荐，即通过技术应用提升放贷效率，并未脱离金融本质，并不是实质意义上的创新。综上所述，巴塞尔协议是与时俱进的“紧箍咒”，并不是“老年人的俱乐部”，从宏观金融维稳的角度来看，在国内展业必须坚守巴塞尔协议的内容。
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给个好点的工作吧啊啊...：不知道我看的是不是和博主同样的帖子，我记得原帖是表达的是有些匿名老是发几十万的offer侮辱价，然后就有牛友觉得凡尔赛了导致后面的评论有些偏激。我觉得这个最近闫学晶那个事情有点类似了，她说他儿子一年只能赚七八十万家庭生活都难以为继，不说普通家庭，多少大厂的程序员都赚不到这个数字，大部分家庭看到这种发言肯定会难受的一p，生活的担子又这么重，人都是需要发泄情绪的，互联网就是个极佳的载体，所以很多人直接就喷她了，人在情绪发泄的时候是不思考的，否则就不叫发泄了。然后还有一个点，段哥假定了这些喷的人全都是“躺平的”，这点可能有失偏颇，很多人一直在努力，但是始终缺乏天时地利人和的某一个条件，这点相信段哥找工作的过程中深有体会。绝大部分人都以结果的失败去否认了努力的全过程，可能只是别人努力的方向错了。就像一次面试，可能你准备了很久，结果面试官就是比较奇葩，一直问没有学习到的领域或知识点，然后有人凭一个挂掉的结果就直接给你扣了一个“躺平”的帽子，觉得挂掉是你不够努力，您心里滋味如何？再说点近点的，我也是od，多少同事深夜无偿加班，涨过一分工资吗？多少外包的技术大牛因为学历被困在外包，连od都进不去，这些人难道不努力吗？只是限制与生活、公司制度等等之类的无奈罢了。说到努力，又想到李家琦79元眉笔事件，这么多年有没有认真工作？有没有涨工资？他嘴里说出来是那么的理所当然，打工牛马都知道“任劳任怨”，“认真工作”真能涨工资？只干活不发声就等着被摘果子吧，企业里永远都是“汇报杰出者”升的最快（当然不是所有企业），这种事情相信段哥包括我甚至大部分od都经历过。最近辞职回老家，和老爸散步每次他都会感慨街上的蔬菜小贩多不容易，他们晚上就窝在那种三轮小货车的驾驶室里，腿都伸不直，我们这里晚上零下了，只盖一条薄毛毯，始终舍不得住我们镇上几十块的酒店，因为一车蔬菜就赚几百块顶多一千而且要卖好久，这样的例子还有太多了。这种芸芸众生可能辛苦了一天之后，打开手机看到网上的凡尔赛发言，跟风喷了几句发泄情绪，我觉得这种人不应该扣上“躺平”的帽子。我觉得大部分正常人都是努力的，或者曾经努力过，但世界上有太多努力解决不了的无奈了，甚至说你都没有那个努力的机会，不过正因如此，才显得坚持不懈的努力奋斗之人的难得可贵，认清生活的真相后仍然热爱生活，敢于直面现实的淋漓。 招聘动态
