校招Offer选择：字节跳动、百度

这是直接挂简历了吗，5月8号招聘官网投的社招简历（岗位契合度极高），一直到现在都没有评估结果，内推链接也不给投别的岗位，显示“你近期已通过其他渠道投递过本公司，暂无法通过内推投递，请尝试其他投递渠道”？

兄弟们，这个简历投15k-40k的能过吗，要修改什么吗，我感觉有点low了😓或者简历需要怎么补充，达到高新要求需要往哪个方向走

华五本，绩点2.91。9k就行，接受996，接受加班，可压榨。——打开牛客看到消息数吓一跳。感谢评论区，我把预期薪资改高一点再投。老家年薪十万就不低了，问了三个同学定位也就在15w，没想到大家是这么看的。——4.11，A公司一面，面试官让我说招聘要求上的几个知识点的理解，没问别的问题，大概率凉（面经全都有手撕代码，问很多问题，到我这没有)。——4.23某微电子公司技术面，hr面同时线下，梦中情司，hr面没表现好，第二天挂。——4.24彻底停止找工作，考研重开了。——4.25一小时内两个offer，一个15w，一个16w，感谢牛友。

面试公司：网易互娱岗位：平台开发工程师（平台产品）时间：30min自我介绍写sql，根据写的sql问优化：数据量打，查询很慢，怎么优化？回答建立索引，怎么建？继续写sql，继续问建立索引介绍一下二分查找法？时间复杂度是多少？一个长度16的数组，需要查几次？三分查找法相比于二分查找法有更高效吗？为什么？了解哪些加密算法对数据进行加密，你怎么设计？回答的混合加密（对称+非对称）让具体讲一下用过哪些http请求头http状态码设计一个抽奖系统，奖品123，概率分别为1%，2%，3%，具体讲一下怎么设计没问项目后续应该挂了，面的很差，这个岗位好像http状态码一定问，看三篇面经都有问到，建议多看看ht...