字节跳动-智能创作-实习/社招内推

字节跳动-智能创作-图像团队专注于计算机视觉及多媒体前沿技术的研究创新及算法落地,目前已为公司产品如抖音、剪映、头条等App输出众多AI能力。团队现计划招募正式员工及实习生,提供业内领先的薪酬及福利(免费三餐、下午茶、健身房、就近租房补贴等),工作地点base深圳(北京/上海/杭州也有相关HC,可尝试帮忙投递),欢迎感兴趣的同学推荐/自荐。
有意者可将简历发送至huqingwen.huqwen@bytedance.com(注:请将邮件命名格式为"内推-名字-意向工作地点")。
职位描述:
探索前沿计算机视觉及机器学习算法的研究,同时推进相关算法在抖音、剪映、头条等产品上落地。团队主要的研究方向包括:稠密理解(Segmentation、Matting、深度估计等)与内容编辑(Inpainting、GAN等)。
职位要求:
  1. 计算机/人工智能相关方向的硕士或博士在读;
  2. 熟悉典型的计算机视觉算法/深度学习算法,具备扎实的编程能力及良好的算法基础,至少熟练使用一种深度学习框架(Pytorch/Tensorflow/Caffe),了解C++/Python开发;
  3. 可实习三个月以上。
加分项:
  1. 有计算机视觉/图形学相关顶级会议论文发表记录者或获得相关国际竞赛优秀成绩者优先;
  2. 有移动端工程开发经验者优先;
  3. 可实习六个月以上的同学优先。 
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吐泡泡的咸鱼:我也工作了几年了,也陆陆续续面试过不少人,就简历来说,第一眼学历不太够,你只能靠你的实习或者论文或者项目经历,然后你没有论文,没有含金量高的比赛和奖项,只能看实习和项目,实习来说,你写的实习经历完全不清楚你想找什么工作?行研?数据分析?且写的太少了,再看项目,这些项目先不说上过大学读过研究生的都知道很水,然后对你想找的岗位有什么帮助呢?项目和实习也完全不匹配啊,你好像在努力将你所有的经历都放在简历里想表现你的优秀,但是对于你想找的岗位来说,有什么用呢?最后只能获得岗位不匹配的评价。所以你需要明白你想要找的岗位要求是什么,是做什么的,比如产品经理,然后再看你的经历里有什么匹配的上这个岗位,或者对这个岗位以及这个岗位所在的公司有价值,再写到你的简历上
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