天翼云11.12测评 许愿offer

入职一段时间了，mentor是个很爱发脾气的人，喜欢迁怒别人的人，刚入职的时候听同事说ta说话比较难听，爱凶人还不太相信，现在算是发现了，经常因为一点小事就阴阳怪气，问问题问多了嫌烦不让多问，不问了出现一些小问题又被质问为什么不会主动问，心好累。起初我并不想放在心上，现在已经由私聊凶我发展成在公共环境下（工位上）指责我出现的问题，我不想为自己解释，因为确实有犯错误，但绝对没有到口中的严重程度。今天被凶到偷偷跑到安全通道哭了，最可怕的是我也开始怀疑自己了，很怕长久以来建立的自信在这几个月被摧毁。有一个好mentor太重要了，数度想要离职，但是一些沉没成本不得不让我再继续坚持一段时间。

😭😭😭

问很基础的八股jvm垃圾回收，双亲委派是什么之类的石家庄一个小公司，公司有200多个人，但是开发部门是新成立的，一共有11个人，新开的业务线，是做一个商城的微服务项目，感觉组长也很有实力，问什么都秒回。鼠鼠打算包装了这个实习，再搞个星球项目，再去冲秋招，佬们可以给鼠鼠提点意见😭

通过最近与这么多星球的同学沟通下来，发现大多数人都是在网上找一份几百页所谓的八股总结，天天背诵。让人不免叹息，尤其我们搞计算机，搞技术的不应该是这样啊。学技术 != 背诵啊。同时背诵这些所谓的八股对你找工作也丝毫没有帮助啊，就是一个心里安慰的作用。今天我们就围绕几个点来分析一下：（1）背这些八股，对你找工作有什么帮助，帮助大吗？（2）这些书写八股文的up主有什么用意的，让大家对技术的学习 === 背诵八股（3）应该怎么学习才能拿到好的offer，同时对技术有很高层次的理解问题一：背这些八股，对你找工作有什么帮助，帮助大吗？ 大家背这些东西，其实也就是想。面试官问我问题，都可以答出来仅此而已。那...