昨天字节三面后，今天来了个面试问卷调查，这是什么情况

海康威视已经投递一个月的简历了 8月底投简历 总算给我发面试邀约了 感谢海康威视的给的一面 让我攒经验升级

timeline：8.26 一面8.29 约二面9.1 二面 临时加了个三面 二面二十分钟 紧接着hr面二十分钟9.9 约线下三面 本来以为不去北京就不用线下了 结果人家直接来沈阳线下面了9.12 沈阳线下面试一直泡到现在 还是评估中...真的很想去和东哥做兄弟啊 球球了 收留我吧如果发意向 给大家分享一下面经因为没发意向 感觉也没啥参考价值

0820投递0906一面1. 实习期间遇到的挑战以及解决方式2. 比如我们要用来实现一个乐观锁的功能，这个有研究过去做吗？比如现在Redis里面有一条数据，我们现在要去更新这条数据，在分布式场景下可能有问题，考虑用Redis实现一个乐观锁，让更新实现有序，最终数据库能够保证数据一致性，应该怎么去做？3. Java里面提到的开闭原则，你对开闭原则的理解是怎样的？可以大概描述一下这个原则吗？4. Java中基本数据类型和包装类型的变量，初始值分别是什么？5. 现在定义两个包装类型变量，给这两个变量赋相同的值，然后做“==”比较，结果为什么会不一样？6. Java中volatile关键字有什么作用？7. synchronized关键字在方法上具体怎么实现？对于一个类的普通方法和静态方法，加synchronized锁分别锁住的是什么？8. 假设有一张用户老表A，因模型升级适配新业务场景新建了一张用户新表B，需要将老表A的原始数据迁移到新表B，且老表A数据量特别大（比如上百亿数据），让你开发数据迁移程序，具体编码思路是先干什么、再干什么？9. 不考虑数据写入问题，只考虑将1000亿数据的用户老表A迁移到新表B，能不能通过MySQL的主从复制来做呢？10. 在分批迁移数据时，为了保证每批次拉取数据的执行效率都比较高，ID应该怎么来？轮询时为了保证数据的准确性和查询性能，应该怎么处理？比如每批次拉100条数据，但ID可能不是连续的，这种情况代码层面应该怎么解决？11. 现在要统计用户表（数据量特别大）中用户昵称相同的数据，即统计出现重复的用户昵称以及每个重复昵称出现的次数，应该怎么做？12. 你平时自己有在持续做一些技术学习和研究吗？13. 实习的工作节奏大概是什么样的？0909二面，比较像主管面，面试时间就25分钟1. 自我介绍。2. 你自己还接触过哪些方面（的技术或工作内容）？3. 你觉得比较有亮点、有代表性的一些需求或技术问题是什么？请大概介绍一个。4. 你原来接触过电商领域相关的内容吗？比如电商常用的商品等领域。5. （假设现在有一个任务）如果现在领导给你的任务是，一个基本的应用（比如商品相关应用）在单机情况下，面对高并发量时压力过大，你觉得应该按照什么样的维度或者标准去处理（来应对高并发、减轻单机压力）？6. 现在前台有一个页面，加载的时候用了5秒钟才显示出来，你觉得可能是什么原因导致的？该如何排查？7. 你现在在学习一些新的技术，大概会通过什么样的途径去学？8. 你最近关注或学习的一些技术性方向有哪些？9. 你觉得自己个人的优势和劣势是什么？0920线下hr面，简单跟面试官聊了半小时，都是比较常规的问题，说7个工作日出结果0930收到意向函，来个国庆礼物！

一面1h 18min  9.27 6.30二面将近2h 9.30 3.00hr面35min  9.30 7.008.00通知面试结果通过，国庆后推进offer发放流程【由于笔友在9.29号拿到了几个offer，海康威视，吉比特，momenta，但是更意向京东零售，所以联系hr后流程推进特别快】后续再补面经~