求助(薪资问题)

  • 个人情况:本科双非211硕,经济类专业,无相关实习经历,拿到了某(中)厂销售运营的意向offer,base北京,目前进行到了谈薪的环节。
  • 薪资方面:校招组给的10.5k*15薪的年总包。其中,多出来的3薪跟绩效挂钩,但是去年的绩效系数,hr说每年都在变并且他不负责这块不知道,但offer上会写。
  • 涨薪:每年上半年有一次集体调薪,下半年的不是每人都有;具体涨多少和前面一样没说,并且offer上不会写。
  • 实习期:6个月;月薪、社保、年假与正式工作一样。
  • 福利方面:食堂或35元/天餐补;无交通补贴有班车;五险一金12%(没问缴费基数),有补充医疗保险(没问额度);12天带薪年假。
  • 谈薪经历:结合offershow上这家公司以及这个岗位的情况,跟hr说了期望薪资是11k-13k(第一次谈薪没经验😭)。今天hr给我打电话说沟通过之后调整到了11k*15薪年总包,让我考虑一下,本周答复,下一步是offer发放、签三方。
想问问大家(1)是否白菜价不值得去?(2)有无其他问题需要进一步问?(3)其他建议。谢谢!!!
#求建议##薪资待遇#
全部评论
北京感觉运营岗12k是及格线,你这个也不是不能接受,但是说实话对于211硕来讲还是偏低。如果这个公司对第一次跳槽没有明显的帮助的话,不太建议接。除非自信自己能做的很好,调薪跳槽之后能有明显提升。
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发布于 2021-11-07 02:41
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发布于 2021-11-03 15:46
请问最后签了吗?
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发布于 2022-02-21 17:11
北京10k太低了吧😣
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发布于 2021-11-03 15:49

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Ryan188:我觉得你简历最核心的问题就是太大众化。 你要有一个认知就是,如果你是面试官,你是HR,其实他们每天都会收到非常多大量重复的像你这种简历。 就是说你的项目不是一个真实的上线的项目,可能是从网上学习而来的,或者是直接copy别人的项目,没有新意,没有展现出你自己对技术的思考,而且你的学历也不占优,自然而然就很难有人去选择你。 所以要做的实际上是差异化方向的工作,也就是“给我一个选择你的理由”,比如最近很火的ai,你可以写一个ai相关项目比如问答应用或者mcp编写或者agent搭建,需要你先花点时间学习,34天吧,展现你对这方面相较于其他人特有的思考; 或者写相关技术博客输出一些技术内容,有具体可以量化的成果等等去增加你的竞争力。 但以上这些都是后话,我去年在你这个时候也是没人理我,咱们双非学历也没实习,难找也正常,我当时整个3月份都没人鸟我,直到有个新招的岗位,很缺人很急,流程很快,所以我一下子进去了,所以运气方面也很重要,需要你一直坚持喝复盘,直到看到光明,加油兄弟
简历被挂麻了,求建议
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