苏小研

初试 HR打电话线上沟通 简单介绍了一下公司情况和工作内容 了解咱们的就业意向（年级和科目） 询问什么时候可以线下面试？ 试讲 HR会通过邮件发送试讲题目，从中任意选择一题即可 ps：建议浏览一遍，选比较简单的题目，不然时间有点紧张 8-10min，尽量脱稿 先讲一遍👉培训老师指导👉自主练习15min👉最终展示 终试 一对一面谈 1.自我介绍（尽量往教培经验和相关优势靠） 2.为什么跨专业考研，选择现在这个专业？ 3.为什么不从事本专业相关工作，选择教培行业？ 4.为什么选择学而思？ 5.教培行业需要在节假日上课，可能影响个人社交生活，你能接受吗？ 6.课后需要与家长沟通，给学生开小灶课...

这简历还能干嵌入式吗😭求捞，想进个中小厂

hr面主要问我项目里你负责哪些，怎么做的。需求给你你怎么分析，接口。然后问一些团队合作的情景，你怎么处理的。没问关于华为的文化加班之类的问题。聊了点经历还有些问题忘了整场面试的体感不是很好，感觉很多时候跟面试官都不在一个频道上……此外由于我的项目都是比较简单的课程项目，挺多时候都在尬聊。或许因此把我挂了吧。but还是挺不爽的，算是目前面试体验最差的一次了😡

25年开始于一场公路旅行，2600公里，从2024开到2025，直到12月我的耳畔仍然会时常响起风压声。24年的秋招录用意向书给了我莫大的勇气，时至今日我仍不知道当时的选择是否正确，毕竟如果没有那个offer，我可能永远也无法在遥远的旅行后体会生命的活力。毕业后我总是想起寒假返校后我在辉腾锡勒草原上骑马时，风声在耳边轰鸣；想起在万龙白登山滑雪，速度托举着我的身体；想起35个小时的列车驶向南方的节奏，窗外行过的山河；想起飞机划破云层，把我带回那个最熟悉温暖但再无法长久留下的家。那些时刻，我感到迷茫，更多幸福，也感受到自由。我想起我的舍友们在毕业典礼上一起快乐的合照约定，以后相聚还要订个民宿一起睡...